REFERENT FINANCIER ET ADMINISTRATIF
Offre n° O084251231000484
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Actipôle Bât. B 74 rue Comtat B.P 70062, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous
l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS, dès que possible.
l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS, dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Coordination des moyens financiers du CCAS :
- Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH
et les services opérationnels.
Coordination comptable :
- Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ;
- Gestion des bons de commande et des engagements de crédits
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'inventaire comptable du CCAS
Contrôle de gestion
- Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels.
Coordination administrative avec les services et les partenaires :
- Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique)
- Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration
et Comité Social Territorial)
- Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre du poste
Missions secondaires :
- Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification...
- Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier
- Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS
- Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services
Coordination des moyens financiers du CCAS :
- Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH
et les services opérationnels.
Coordination comptable :
- Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ;
- Gestion des bons de commande et des engagements de crédits
- Gestion des opérations de fin d'exercice
- Gestion de l'inventaire comptable du CCAS
Contrôle de gestion
- Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels.
Coordination administrative avec les services et les partenaires :
- Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique)
- Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration
et Comité Social Territorial)
- Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre du poste
Missions secondaires :
- Appui aux projets du CCAS : dossiers de financement, planification...
- Appui aux autres coordonnateurs dans leurs missions sur le plan administratif et financier
- Participer à la rédaction du bilan d'activité du CCAS
- Référent Règlement Général à la Protection des Données en lien avec les services
Profils recherchés
Formation et expérience professionnelle :
Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste.
Savoir/Savoir-faire :
Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable
- Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique.
- Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...)
- Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision.
- Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données)
- Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers
- Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à écouter
- Adaptabilité et dynamique positive de travail
- Rigueur et discrétion professionnelle
Diplôme de niveau Bac+2 et expérience souhaitée d'un an minimum en lien avec les missions du poste.
Savoir/Savoir-faire :
Comptabilité publique : instruction M57 et procédures liées à l'exécution comptable
- Administration générale : connaissances générales en droit administratif et droit de la commande publique.
- Maitrise des outils informatiques bureautique (environnement de Windows, Pack Office...)
- Aptitude à la rédaction de courriers et de notes d'aide à la décision.
- Capacité à l'élaboration et la gestion de tableaux de bord (saisie, restitution de données)
- Capacité à retranscrire des données dans les logiciels métiers
- Capacité à organiser une activité et à exercer un management fonctionnel
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à écouter
- Adaptabilité et dynamique positive de travail
- Rigueur et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0490780345
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation)
avant le 31/01/2026 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à :
administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
avant le 31/01/2026 à Mme Nelly MERCIER , Directrice du CCAS, de préférence par courriel à :
administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.