MAITRE(SSE) DE MAISON
Offre n° O084260109000368
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Allée des Floralies, Le Pontet (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au vu du développement de l'accueil de nouveaux résidents au sein de la résidence autonomie et le départ à la retraite d'une maitresse de maison en Décembre 2025, le recrutement d'un(e) maitre(sse) de maison est indispensable.
Missions / conditions d'exercice
- accueil et accompagnement des résidents
- gestions des situations complexes et/ou de crises
- assurer le relais des familles, des professionnels de santé, des intervenants de vie à domicile et des partenaires
- gestion et entretien de la résidence
- assurer une veille et un suivi dans le cadre des activités "restauration" et "lingerie" en collaboration avec l'équipe, la direction et les résidents
- surveillance du site et accompagnement des résidents de 17 h à 19 h 30 la semaine. Le week-end : de 12 h à 19 h 30, le samedi, le dimanche de 11 h 30 à 19 h selon les plannings et le nécessité de service.
- gestions des situations complexes et/ou de crises
- assurer le relais des familles, des professionnels de santé, des intervenants de vie à domicile et des partenaires
- gestion et entretien de la résidence
- assurer une veille et un suivi dans le cadre des activités "restauration" et "lingerie" en collaboration avec l'équipe, la direction et les résidents
- surveillance du site et accompagnement des résidents de 17 h à 19 h 30 la semaine. Le week-end : de 12 h à 19 h 30, le samedi, le dimanche de 11 h 30 à 19 h selon les plannings et le nécessité de service.
Profils recherchés
Conditions et modalités d'exercice
savoirs :
- connaissance du milieu médico-social
- expérience en secteur personnes âgées
- procédures et dispositifs de secours
- maîtrise des gestes de 1er secours (PSC1 PSC2 notamment)
- techniques d'accueil du public
Savoir faire :
- capacité à rendre compte et à partager l'information
- capacité à récupérer, identifier et faire remonter les besoins des résidents
- capacité à s'organiser et à prendre des décisions de façons réactives
- accueillir et prendre les messages
- maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physiques
- savoir gérer les situations d'urgence
- savoir rendre compte de son activité
- transmettre ses observations au reste de l'équipe
- appliquer les règles de communication et de protocole
- prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées
- prévenir les situations de danger, d'abus et des personnes vulnérables
- faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- savoir planifier et organiser sa charge de travail
- savoir travailler en équipe
Savoir être :
- bonne présentation
- capacité à garder une distance
- bon relationnel et sens du contact
- sens du travail en équipe et aptitude à respecter des règles de confidentialités.
- polyvalent
Qualification exigées :
- expérience de la personnes âgée
- diplômes exigés : animation sociale,DEAES, DEAVS, BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA service aux personnes, PSC1 et PSC2
savoirs :
- connaissance du milieu médico-social
- expérience en secteur personnes âgées
- procédures et dispositifs de secours
- maîtrise des gestes de 1er secours (PSC1 PSC2 notamment)
- techniques d'accueil du public
Savoir faire :
- capacité à rendre compte et à partager l'information
- capacité à récupérer, identifier et faire remonter les besoins des résidents
- capacité à s'organiser et à prendre des décisions de façons réactives
- accueillir et prendre les messages
- maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physiques
- savoir gérer les situations d'urgence
- savoir rendre compte de son activité
- transmettre ses observations au reste de l'équipe
- appliquer les règles de communication et de protocole
- prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées
- prévenir les situations de danger, d'abus et des personnes vulnérables
- faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- savoir planifier et organiser sa charge de travail
- savoir travailler en équipe
Savoir être :
- bonne présentation
- capacité à garder une distance
- bon relationnel et sens du contact
- sens du travail en équipe et aptitude à respecter des règles de confidentialités.
- polyvalent
Qualification exigées :
- expérience de la personnes âgée
- diplômes exigés : animation sociale,DEAES, DEAVS, BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA service aux personnes, PSC1 et PSC2
Contact et modalités de candidature
Contact
0490039900
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention du Président du CCAS : à l'adresse postale suivante - CCAS 3 avenue Alphonse Daudet BP 20162 84130 LE PONTET, ou par mail à l'adresse de la responsable RH : cathy.reynaud@mairie-lepontet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.