UN CHEF DE SERVICE (H/F)
Offre n° O084260113000075
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue viala, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l’achat et l’approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est composée de trois services et d’une mission.
Le service Propreté – Logistique – Travaux en Régie est composé de trois bureaux en charge : de la propreté des locaux, de l’entretien courant des bâtiments départementaux et de la gestion des stocks.
Elle est composée de trois services et d’une mission.
Le service Propreté – Logistique – Travaux en Régie est composé de trois bureaux en charge : de la propreté des locaux, de l’entretien courant des bâtiments départementaux et de la gestion des stocks.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de service :
• Assure l’encadrement d’une équipe de 35 agents répartis en trois bureaux et une plateforme de traitement des demandes internes ;
• Est responsable de la propreté, de la maintenance de premier niveau des bâtiments (hors collèges) et des opérations de logistique interne à la collectivité ;
• Coordonne les activités du service, notamment avec la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (assiste aux réunions transversales et participe à la définition des programmes), le service immobilier et la DSI ;
• Assure le pilotage du suivi et du contrôle qualité de l'activité des délégataires de service public conformément aux cahiers des charges ;
• Veille à la planification des tâches en fonction des impératifs des directions utilisatrices ;
• Elabore, gère et suit le budget du service en lien avec la direction et la cellule comptable du service achats ;
• Apporte son aide technique aux montages des marchés et à l'analyse des offres sur les domaines de compétences du service.
Contraintes du poste
• Participation éventuelle à l'Astreinte bâtiment de la collectivité
• Assure l’encadrement d’une équipe de 35 agents répartis en trois bureaux et une plateforme de traitement des demandes internes ;
• Est responsable de la propreté, de la maintenance de premier niveau des bâtiments (hors collèges) et des opérations de logistique interne à la collectivité ;
• Coordonne les activités du service, notamment avec la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (assiste aux réunions transversales et participe à la définition des programmes), le service immobilier et la DSI ;
• Assure le pilotage du suivi et du contrôle qualité de l'activité des délégataires de service public conformément aux cahiers des charges ;
• Veille à la planification des tâches en fonction des impératifs des directions utilisatrices ;
• Elabore, gère et suit le budget du service en lien avec la direction et la cellule comptable du service achats ;
• Apporte son aide technique aux montages des marchés et à l'analyse des offres sur les domaines de compétences du service.
Contraintes du poste
• Participation éventuelle à l'Astreinte bâtiment de la collectivité
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance des techniques de management
Connaissance de l'environnement institutionnel de la collectivité
Maîtrise de la réglementation des ERP
Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité au travail
Maîtrise du code des marchés publics
Connaissance des techniques de maintenance bâtimentaire de premier niveau
Maîtrise des protocoles de nettoyage des locaux
Connaissance des méthodes et outils logistiques et de la gestion des stocks
SAVOIR-ETRE
Savoir organiser, planifier et piloter le travail d'une équipe
Savoir prioriser, être réactif et alerter
Savoir rendre compte
Savoir travailler en transversalité
Avoir des qualités relationnelles
Faire preuve d'initiative
Connaissance des techniques de management
Connaissance de l'environnement institutionnel de la collectivité
Maîtrise de la réglementation des ERP
Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité au travail
Maîtrise du code des marchés publics
Connaissance des techniques de maintenance bâtimentaire de premier niveau
Maîtrise des protocoles de nettoyage des locaux
Connaissance des méthodes et outils logistiques et de la gestion des stocks
SAVOIR-ETRE
Savoir organiser, planifier et piloter le travail d'une équipe
Savoir prioriser, être réactif et alerter
Savoir rendre compte
Savoir travailler en transversalité
Avoir des qualités relationnelles
Faire preuve d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 13/02/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 13/02/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.