UN RESPONSABLE TECHNIQUE DE MEMENTO, POLE DES PATRIMOINES DE VAUCLUSE (H/F)
Offre n° O084260119000244
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Demonque, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
MEMENTO, pôle des patrimoines de Vaucluse, regroupe des collections (archives, archéologie, muséales), trois services patrimoniaux et un service de valorisation culturelle et patrimoniale. La mission gestion technique a en charge l’accueil ainsi que les aspects sécuritaire, bâtimentaire et logistique du site en lien avec les services présents.
MEMENTO, pôle des patrimoines de Vaucluse, regroupe des collections (archives, archéologie, muséales), trois services patrimoniaux et un service de valorisation culturelle et patrimoniale. La mission gestion technique a en charge l’accueil ainsi que les aspects sécuritaire, bâtimentaire et logistique du site en lien avec les services présents.
Missions / conditions d'exercice
Le management d’équipe :
• manage et anime une équipe pluridisciplinaire (agents techniques et d’accueil),
• mobilise et fait évoluer les compétences professionnelles des agents.
Le pilotage de la sécurité et de la gestion du site :
• assure les fonctions de chef d’établissement : veille à la sécurité et à la santé des agents et du public, gère les contrôles d’accès, et contrôle l’application des exigences réglementaires sur l’ensemble des dimensions de l’activité du site,
• garantit et optimise la qualité de l’accueil, de l’entretien et de l’organisation logistique du site,
• assure la coordination avec les services installés sur site (services départementaux, Grand Avignon, État) et les autres services de la direction et du Département,
• prend les mesures adaptées en situation anormale, d’urgence ou de crise.
La maintenance et la logistique :
• contribue à l’entretien et à la maintenance du site, des équipements (notamment aérauliques) et des véhicules de service ;
• identifie les besoins en entretien, réparations et matériels, et coordonne les réparations et améliorations simples en lien avec les services supports ;
• gère les entreprises intervenantes (livraisons, interventions techniques) et certifie le service fait.
L’organisation évènementielle :
• conseille et garantit la sécurité et les implantations techniques lors des évènements ou expositions ;
• programme les interventions extérieures (transport de fonds, oeuvres, expositions itinérantes) ;
• coordonne le soutien nécessaire à la mise en place des projets et actions in situ.
Le conseil :
• conseille les services installés sur site et la hiérarchie sur son domaine d’activité ;
• assure le reporting des anomalies constatées sur le site ;
• élabore des propositions budgétaires pour la mission et en suit l’exécution.
• manage et anime une équipe pluridisciplinaire (agents techniques et d’accueil),
• mobilise et fait évoluer les compétences professionnelles des agents.
Le pilotage de la sécurité et de la gestion du site :
• assure les fonctions de chef d’établissement : veille à la sécurité et à la santé des agents et du public, gère les contrôles d’accès, et contrôle l’application des exigences réglementaires sur l’ensemble des dimensions de l’activité du site,
• garantit et optimise la qualité de l’accueil, de l’entretien et de l’organisation logistique du site,
• assure la coordination avec les services installés sur site (services départementaux, Grand Avignon, État) et les autres services de la direction et du Département,
• prend les mesures adaptées en situation anormale, d’urgence ou de crise.
La maintenance et la logistique :
• contribue à l’entretien et à la maintenance du site, des équipements (notamment aérauliques) et des véhicules de service ;
• identifie les besoins en entretien, réparations et matériels, et coordonne les réparations et améliorations simples en lien avec les services supports ;
• gère les entreprises intervenantes (livraisons, interventions techniques) et certifie le service fait.
L’organisation évènementielle :
• conseille et garantit la sécurité et les implantations techniques lors des évènements ou expositions ;
• programme les interventions extérieures (transport de fonds, oeuvres, expositions itinérantes) ;
• coordonne le soutien nécessaire à la mise en place des projets et actions in situ.
Le conseil :
• conseille les services installés sur site et la hiérarchie sur son domaine d’activité ;
• assure le reporting des anomalies constatées sur le site ;
• élabore des propositions budgétaires pour la mission et en suit l’exécution.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Posséder une formation initiale d’ingénieur du secteur du bâtiment et des connaissances en logistique
Disposer de connaissance de base en équipements aérauliques
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité des ERP
Disposer de l’habilitation électrique et CACES serait un plus
Connaître de l'environnement des collectivités territoriales
SAVOIR-ETRE
Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie
Animer, mobiliser et coordonner une équipe
Développer un esprit d’initiative et une capacité d’adaptation
Adopter une posture de service public et de travail d’équipe
Savoir rendre-compte
Posséder une formation initiale d’ingénieur du secteur du bâtiment et des connaissances en logistique
Disposer de connaissance de base en équipements aérauliques
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité des ERP
Disposer de l’habilitation électrique et CACES serait un plus
Connaître de l'environnement des collectivités territoriales
SAVOIR-ETRE
Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie
Animer, mobiliser et coordonner une équipe
Développer un esprit d’initiative et une capacité d’adaptation
Adopter une posture de service public et de travail d’équipe
Savoir rendre-compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 4 jours flottants par mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 20/02/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 4 jours flottants par mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 20/02/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.