Agent d'animation séniors
Offre n° O084260119000285
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rôle
Participe à l’élaboration, à la programmation et à l’organisation des activités seniors
Participe à la logistique des manifestations principales du service (repas dansants, semaine bleue, gala de noël).
Enjeux
Participer à l’organisation et à la tenue des animations du service.
Participe à l’élaboration, à la programmation et à l’organisation des activités seniors
Participe à la logistique des manifestations principales du service (repas dansants, semaine bleue, gala de noël).
Enjeux
Participer à l’organisation et à la tenue des animations du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer au recensement des besoins et des attentes du public
Mettre en place et participer à la conception du programme d’animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d’autonomie et du maintien de la vie sociale
ACTIVITES :
Proposer des activités variées (sorties, ateliers créatifs, culinaires, de réflexions, numériques, d’écritures, ...
Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors
Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie
Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l’échange et le partage
Participer aux actions pour les évènements thématiques et annuels
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation en lien avec les activités proposées en lien avec la hiérarchie
Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations en lien avec la hiérarchie
Intervenir en cas de conflits entre les participants et proposer des solutions adaptées en lien avec la hiérarchie
Participer à la communication des activités et diffuser les supports de communication (bulletin/affiches, ...)
Alerter la hiérarchie sur des changements médico sociaux des usagers
Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels
Tenir à jour les plannings d’activité et les communiquer aux seniors
Proposer aux usagers, recenser les inscriptions et faire le relai avec la coordination du CLIC
Participer à la vie du site : rangement, décoration, ouverture et fermeture bâtiment, accueil des fournisseurs, exercices de sécurité
Participer au recensement des besoins et des attentes du public
Mettre en place et participer à la conception du programme d’animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d’autonomie et du maintien de la vie sociale
ACTIVITES :
Proposer des activités variées (sorties, ateliers créatifs, culinaires, de réflexions, numériques, d’écritures, ...
Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors
Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie
Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l’échange et le partage
Participer aux actions pour les évènements thématiques et annuels
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation en lien avec les activités proposées en lien avec la hiérarchie
Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations en lien avec la hiérarchie
Intervenir en cas de conflits entre les participants et proposer des solutions adaptées en lien avec la hiérarchie
Participer à la communication des activités et diffuser les supports de communication (bulletin/affiches, ...)
Alerter la hiérarchie sur des changements médico sociaux des usagers
Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels
Tenir à jour les plannings d’activité et les communiquer aux seniors
Proposer aux usagers, recenser les inscriptions et faire le relai avec la coordination du CLIC
Participer à la vie du site : rangement, décoration, ouverture et fermeture bâtiment, accueil des fournisseurs, exercices de sécurité
Profils recherchés
Technicité du poste
- Notions d’informatique
- Connaissance des techniques d’animation
Compétences exigées par le poste
- DPJEPS
- Qualités relationnelles et d’adaptation au public (retraités, professionnels).
- Capacité de conduite de projet et d’animation de groupes.
- Intérêt pour la prévention, la promotion de la santé. Vision positive du vieillissement.
- Capacité forte à travailler en équipe et en réseau de partenaires. Pratiques informatiques et adaptabilité dans ce domaine (Office, messagerie, Internet, logiciel-métier).
- Attestation de formation aux premiers secours appréciée
- Permis B
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Dépassement amplitude horaire à prévoir lors des temps forts du service avec possibilité de travailler le week-end
- Notions d’informatique
- Connaissance des techniques d’animation
Compétences exigées par le poste
- DPJEPS
- Qualités relationnelles et d’adaptation au public (retraités, professionnels).
- Capacité de conduite de projet et d’animation de groupes.
- Intérêt pour la prévention, la promotion de la santé. Vision positive du vieillissement.
- Capacité forte à travailler en équipe et en réseau de partenaires. Pratiques informatiques et adaptabilité dans ce domaine (Office, messagerie, Internet, logiciel-métier).
- Attestation de formation aux premiers secours appréciée
- Permis B
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Dépassement amplitude horaire à prévoir lors des temps forts du service avec possibilité de travailler le week-end
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
mobilite@ccasavignon.org (CV+LM)
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.