UN MÉCANICIEN (H/F)
Offre n° O084260121000199
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
346 Chemin du Pont Blanc, Vedène (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d’entretien et d’exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d’exploitation et agents de maîtrise encadrants.
Le service prestations mutualisées assure une mission de services supports aux 4 agences routières en leur mettant à disposition les matériels roulants et des équipements spécifiques nécessaires à l’entretien et l’exploitation des routes. Pour ce faire, il est composé d’un centre de travaux spécialisés et d’un atelier mécanique.
Ce dernier est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels roulants, du choix de matériels en lien avec les services et agences, ainsi que de la gestion, du suivi et du contrôle du magasin.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d’entretien et d’exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d’exploitation et agents de maîtrise encadrants.
Le service prestations mutualisées assure une mission de services supports aux 4 agences routières en leur mettant à disposition les matériels roulants et des équipements spécifiques nécessaires à l’entretien et l’exploitation des routes. Pour ce faire, il est composé d’un centre de travaux spécialisés et d’un atelier mécanique.
Ce dernier est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels roulants, du choix de matériels en lien avec les services et agences, ainsi que de la gestion, du suivi et du contrôle du magasin.
Missions / conditions d'exercice
Le mécanicien :
• réalise l'entretien préventif et la réparation des matériels (poids lourds, fourgons de type Master, engins de TP, agricoles et de viabilité hivernale) ;
• effectue des dépannages dans les centres routiers et sur les routes ;
• assure la réparation en service hivernal et la maintenance des engins de viabilité hivernale.
Contraintes du poste
• Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental ;
• Astreinte mécanique pendant la période hivernale ;
• Nécessité habilitation électrique BS BE MAN ;
• Organisation du temps de travail 39h.
• réalise l'entretien préventif et la réparation des matériels (poids lourds, fourgons de type Master, engins de TP, agricoles et de viabilité hivernale) ;
• effectue des dépannages dans les centres routiers et sur les routes ;
• assure la réparation en service hivernal et la maintenance des engins de viabilité hivernale.
Contraintes du poste
• Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental ;
• Astreinte mécanique pendant la période hivernale ;
• Nécessité habilitation électrique BS BE MAN ;
• Organisation du temps de travail 39h.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être titulaire du permis poids lourds catégorie C
Être titulaire d'un CAP de maintenance véhicules industriels ou expérience confirmée
Compétences avérées en mécanique poids lourds
Expérience dans la réparation d’engins de Travaux Publics
Connaître les technologies des véhicules et matériels
Connaître la terminologie des pièces de rechange
Utiliser les outils de contrôles électriques
Sérieuses connaissance en hydraulique
Intervenir sur un schéma électrique
SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité
Être titulaire du permis poids lourds catégorie C
Être titulaire d'un CAP de maintenance véhicules industriels ou expérience confirmée
Compétences avérées en mécanique poids lourds
Expérience dans la réparation d’engins de Travaux Publics
Connaître les technologies des véhicules et matériels
Connaître la terminologie des pièces de rechange
Utiliser les outils de contrôles électriques
Sérieuses connaissance en hydraulique
Intervenir sur un schéma électrique
SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 20/02/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 20/02/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.