Agent maintien à domicile

Offre n° O084260122000791
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste est ouvert également à temps partiel 80% ou 90%.

Rôle

Aider des personnes âgées dans les tâches et activités de la vie quotidienne
Favoriser le maintien de l’autonomie et la veille sociale
En renfort : Livrer les repas quotidiens aux personnes âgées et aux personnes handicapées dans le respect des normes d’hygiène.

Enjeux

Permettre le maintien de la personne âgée dans son domicile

Accompagnement physique et moral de la personne

Rompre l’isolement social
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

- Accompagner les personnes dans leur vieillissement
- Stimuler la participation de la personne
- Apporter aide et réconfort
- Veiller au confort et au bien être de la personne
- Assurer un lien avec l’extérieur
- Veiller au respect des plans d’aide définis
- Respecter les règles de déontologie
- Respecter les règles d’hygiène
- Anticiper les risques (canicule, grand froid, crise sanitaire)
- Rendre compte au service de la situation de l’usager
- Signaler les difficultés rencontrées, les situations à risque pour les personnes



ACTIVITES :

Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie (hors actes de soins)
- Aider à la confection de repas et à la prise du petit-déjeuner, déjeuner
- Proposer des soins de confort (shampooing, manucure simple, …)
- Aider à l’approvisionnement (courses alimentaires dans les commerces)
- Vérifier l’état de marche des appareils de chauffage ou de climatisation,
- Veiller à la sécurisation du logement et aux conditions de vie de la personne

Accompagner et aider les usagers dans les activités domestiques
- Lit, vaisselle, petit rangement, entretien régulier des réfrigérateurs, congélateurs, prise de courrier.

Accompagner et aider les usagers dans les activités de la vie sociale à domicile
- Accompagner à remplir des documents simples (questionnaires, inscriptions diverses…)
- Communiquer de la documentation ou autres documents
- Stimuler à participer à la vie sociale (lecture de programme d’activités séniors, renseignements, …)
- Proposer des activités de maintien de l’autonomie (cognitives, sensorielles, culturelles et ludiques)

En renfort : Assurer la livraison des repas
- Effectuer la livraison quotidienne des repas au domicile des usagers
- Offrir une veille sociale aux personnes
- Rendre compte des problèmes rencontrés par les usagers
- Effectuer des livraisons ponctuelles (communications, menus, cadeaux…)


TACHES :

En sus des tâches liées aux activités ci-dessus :
- Renseigner et soumettre à la personne, pour signature, les fiches de vacation et/ou horodater l’intervention (arrivée et départ) chez l’usager
- Participer aux réunions d’équipe et rendre compte des situations des usagers
- Signaler immédiatement toute modification entre le planning établi et le planning réalisé
- Ramener chaque début de mois l’ensemble de ses fiches de vacation
- Communiquer aux bénéficiaires les informations données par le CCAS (activités, conseils à suivre en cas de canicule, grand froid, crise sanitaire,…)
- Renseigner le cahier de liaison, au domicile de la personne, pour faciliter le lien avec les autres intervenants
Profils recherchés
Technicité du poste
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Conduite en ville d’un véhicule léger

Compétences exigées par le poste
- Connaissance de la personne âgée et de ses besoins
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
mobilite@ccasavignon.org (CV+LM)
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.