COORDINATEUR DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE
Offre n° O084260126000372
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Actipôle Bât. B 74 rue Comtat B.P 70062, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cavaillon recherche pour animer le Programme de Réussite Educative, un coordinateur sous l'autorité de la directrice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Coordonner le dispositif " Programme de Réussite Educative "
* Favoriser la Réussite Educative des enfants Cavaillonnais, de 3 à 16 ans, repérés par les professionnels de la communauté éducative et inscrits dans le programme
Missions secondaires :
* Garantir les parcours individuels en développant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels, s'assurer de l'adhésion de la famille en contractualisant les parcours
* Animer et développer le réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires impliqués notamment dans la lutte contre le décrochage scolaire
* Organiser et animer les instances de Réussite Educative (Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, comité technique, comité de pilotage)
* Assurer le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme, veiller à la recherche de nouveaux financements
* Rédiger les réponses aux appels à projets, bilans et rapport d'activités annuels
* Veiller à la mobilisation du droit commun, rechercher la transversalité entre les dispositifs
Mettre en place, suivre et évaluer les actions collectives, participer au développement d'outils afin d'améliorer le fonctionnement du programme
* Assurer l'encadrement des référent(e)s de parcours PRE
* Coordonner le dispositif " Programme de Réussite Educative "
* Favoriser la Réussite Educative des enfants Cavaillonnais, de 3 à 16 ans, repérés par les professionnels de la communauté éducative et inscrits dans le programme
Missions secondaires :
* Garantir les parcours individuels en développant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels, s'assurer de l'adhésion de la famille en contractualisant les parcours
* Animer et développer le réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires impliqués notamment dans la lutte contre le décrochage scolaire
* Organiser et animer les instances de Réussite Educative (Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, comité technique, comité de pilotage)
* Assurer le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme, veiller à la recherche de nouveaux financements
* Rédiger les réponses aux appels à projets, bilans et rapport d'activités annuels
* Veiller à la mobilisation du droit commun, rechercher la transversalité entre les dispositifs
Mettre en place, suivre et évaluer les actions collectives, participer au développement d'outils afin d'améliorer le fonctionnement du programme
* Assurer l'encadrement des référent(e)s de parcours PRE
Profils recherchés
Savoir/Savoir-faire :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Connaissance des techniques d'animation de groupe
- Capacité à rechercher et mobiliser les sources d'informations
- Connaissance des politiques publiques notamment éducatives, des dispositifs institutionnels de la
Politique de la Ville
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
- Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
- Capacité managériale
- Maitrise du Pack Office
Savoir être :
- Capacité relationnelle : disponibilité, écoute, prise en compte des attentes et des
besoins des professionnels, du public et des financeurs
- Capacité à travailler en équipe, de manière pluridisciplinaire et transversale
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Connaissance des techniques d'animation de groupe
- Capacité à rechercher et mobiliser les sources d'informations
- Connaissance des politiques publiques notamment éducatives, des dispositifs institutionnels de la
Politique de la Ville
- Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
- Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
- Capacité managériale
- Maitrise du Pack Office
Savoir être :
- Capacité relationnelle : disponibilité, écoute, prise en compte des attentes et des
besoins des professionnels, du public et des financeurs
- Capacité à travailler en équipe, de manière pluridisciplinaire et transversale
Contact et modalités de candidature
Contact
administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures (CV+lettre de motivation) avant le 27/02/2026 à l'attention de Mme MERCIER - Directrice du CCAS de Cavaillon 74 rue du comtat, Centre Actipole Bât. B, 84300 Cavaillon ou par mail administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.