DEUX REFERENTS RECUPERATION SUR L’AIDE SOCIALE EN CDD (H/F)
Offre n° O084260203001261
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Il est constitué de trois directions : la direction de l’action sociale, la direction de l’enfance et de la famille, la direction de l’autonomie qui comprend la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
La direction de l’autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.
Le service prestations assure l'instruction des prestations individuelles pour les personnes âgées et pour les personnes en situation de handicap ainsi que la mise en oeuvre des procédures de recours, de l'obligation alimentaire et du contrôle d'effectivité des prestations.
La direction de l’autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.
Le service prestations assure l'instruction des prestations individuelles pour les personnes âgées et pour les personnes en situation de handicap ainsi que la mise en oeuvre des procédures de recours, de l'obligation alimentaire et du contrôle d'effectivité des prestations.
Missions / conditions d'exercice
Le référent récupération sur l’aide sociale effectue :
- Instruction, gestion et suivi de dossiers ou de demandes de récupération dans le cadre de l'aide sociale (retour meilleure fortune, recours donataire, succession) dans le strict respect de la loi et des procédures de la collectivité.
- Contrôle d'effectivité des aides à la personne (personnes âgées, personnes handicapées) à domicile et/ou sur pièces, pour vérification de l'accès au droit et du bon usage des aides délivrées par le Département dans le cadre de l'APA et la PCH,
- Rédaction de courriers et relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes.
- Expertise, veille juridique et conseils à sa hiérarchie en matière d'évolution de la règlementation, des procédures ou d'élaboration des plans de contrôle.
- Gestion et suivi des activités par la mise en place et l'alimentation de tableaux de bord et la production d'un bilan d'activité chiffré et analysé sur ses missions.
- Contribution à la campagne de Dotation globale ASH 84
- Elaboration et mise à jour du cahier des procédures
- Animation de réunions partenariales en lien avec la mission
- Instruction, gestion et suivi de dossiers ou de demandes de récupération dans le cadre de l'aide sociale (retour meilleure fortune, recours donataire, succession) dans le strict respect de la loi et des procédures de la collectivité.
- Contrôle d'effectivité des aides à la personne (personnes âgées, personnes handicapées) à domicile et/ou sur pièces, pour vérification de l'accès au droit et du bon usage des aides délivrées par le Département dans le cadre de l'APA et la PCH,
- Rédaction de courriers et relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes.
- Expertise, veille juridique et conseils à sa hiérarchie en matière d'évolution de la règlementation, des procédures ou d'élaboration des plans de contrôle.
- Gestion et suivi des activités par la mise en place et l'alimentation de tableaux de bord et la production d'un bilan d'activité chiffré et analysé sur ses missions.
- Contribution à la campagne de Dotation globale ASH 84
- Elaboration et mise à jour du cahier des procédures
- Animation de réunions partenariales en lien avec la mission
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Appliquer une règlementation et respecter des procédures
Gérer et traiter l'information, Rédiger avec aisance
Travailler en équipe, en concertation et en transversalité
Etre rigoureux, diplomate et discret
Communiquer avec les partenaires
Organiser et prioriser son activité en autonomie
Analyser des situations complexes et savoir alerter
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Maîtriser les techniques de suivi type tableaux de bord, Maitrise excel/word
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir gérer les situations conflictuelles
Comptabilité publique
SAVOIR-ETRE
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Discrétion professionnelle
Qualités d’écoute
Disponibilité
Appliquer une règlementation et respecter des procédures
Gérer et traiter l'information, Rédiger avec aisance
Travailler en équipe, en concertation et en transversalité
Etre rigoureux, diplomate et discret
Communiquer avec les partenaires
Organiser et prioriser son activité en autonomie
Analyser des situations complexes et savoir alerter
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Maîtriser les techniques de suivi type tableaux de bord, Maitrise excel/word
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir gérer les situations conflictuelles
Comptabilité publique
SAVOIR-ETRE
Capacités d’adaptation et d’anticipation
Discrétion professionnelle
Qualités d’écoute
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionnée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionnée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.