Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (F/H)

Offre n° O084260203001332
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Sports et Loisirs et de la Directrice de l'Animation Sportive, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la Collectivité.
Vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
ACTIVITES PRINCIPALES
➢ Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité
➢ Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs sportifs (APS et/ou APPN) dans le cadre de l'enseignement scolaire et de l'animation péri et extrascolaire
➢ Développer, organiser, encadrer des séances d'activités physiques adaptées pour différents publics, plus particulièrement public seniors et adolescents
➢ Concevoir des séances ludiques adaptées aux capacités physiques et cognitives de son public, gym douce, marche avec bâtons, activités de forme...
➢ Appliquer et faire appliquer la règlementation
ACTIVITES SPECIFIQUES
➢ Organiser des actions d'animation sportive dans les quartiers identifiés dans le cadre Politique de la Ville
➢ Participer aux manifestations organisées par le Département des Sports et Loisirs
➢ Travailler en collaboration avec d'autres intervenants notamment rattachés à divers services de la Ville mais aussi avec les enseignants et directeurs d'écoles
➢ Prendre des initiatives en cas d'urgence
➢ Effectuer le remplacement des collègues absents
➢ Pratiquer les gestes de premier secours
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : autres éducateurs, services techniques (sécurité, entretien), Pôles Ville éducative et Vie des quartiers
Externes : Usagers, Éducation Nationale, DDCSJS, Police, Pompiers...
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
➢ Techniques d'animation
➢ Caractéristiques des publics (séniors, enfants, adolescents...)
➢ Méthodes pédagogiques et théorie de l'apprentissage
➢ Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
➢ Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
➢ Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
➢ Gestes élémentaires de premier secours
Savoir-faire techniques
➢ Participer et/ou animer des activités
➢ Concevoir un scénario pédagogique
➢ Apporter une aide technique et méthodologique
➢ Faire respecter les consignes de sécurité
➢ Anticiper et réguler les conflits
Qualités professionnelles
➢ Sens des responsabilités et du service public
➢ Disponible, Autonome
➢ Aisance relationnelle, A l'écoute
➢ Diplomate, Pédagogue
➢ Esprit d'initiative, Capacité d'adaptation
HORAIRES
Période scolaire = 8h30 - 11h30 et 13h15 - 16h30
Période vacances scolaires = 9h - 17h avec plages variables = 8h30 - 9h et 17h - 17h30
Période rentrée scolaire et préparation été = 9h - 16h une journée / semaine, 9h - 12h les autres jours
Période pré-rentrée = 8h30 - 11h30 et 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 8h30 - 11h30 sur 1 jour / semaine
Congés pendant les vacances scolaires (sauf 3 semaines minimum l'été et 3 semaines sur autres vacances scolaires)
Conditions d'accès :
Licence STAPS ; BPJEPS APT, BEESAPT
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 03 mars 2026
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des Talents
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Sports et Loisirs et de la Directrice de l'Animation Sportive, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la Collectivité.
Vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
ACTIVITES PRINCIPALES
➢ Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité
➢ Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs sportifs (APS et/ou APPN) dans le cadre de l'enseignement scolaire et de l'animation péri et extrascolaire
➢ Développer, organiser, encadrer des séances d'activités physiques adaptées pour différents publics, plus particulièrement public seniors et adolescents
➢ Concevoir des séances ludiques adaptées aux capacités physiques et cognitives de son public, gym douce, marche avec bâtons, activités de forme...
➢ Appliquer et faire appliquer la règlementation
ACTIVITES SPECIFIQUES
➢ Organiser des actions d'animation sportive dans les quartiers identifiés dans le cadre Politique de la Ville
➢ Participer aux manifestations organisées par le Département des Sports et Loisirs
➢ Travailler en collaboration avec d'autres intervenants notamment rattachés à divers services de la Ville mais aussi avec les enseignants et directeurs d'écoles
➢ Prendre des initiatives en cas d'urgence
➢ Effectuer le remplacement des collègues absents
➢ Pratiquer les gestes de premier secours
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : autres éducateurs, services techniques (sécurité, entretien), Pôles Ville éducative et Vie des quartiers
Externes : Usagers, Éducation Nationale, DDCSJS, Police, Pompiers...
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
➢ Techniques d'animation
➢ Caractéristiques des publics (séniors, enfants, adolescents...)
➢ Méthodes pédagogiques et théorie de l'apprentissage
➢ Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
➢ Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
➢ Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
➢ Gestes élémentaires de premier secours
Savoir-faire techniques
➢ Participer et/ou animer des activités
➢ Concevoir un scénario pédagogique
➢ Apporter une aide technique et méthodologique
➢ Faire respecter les consignes de sécurité
➢ Anticiper et réguler les conflits
Qualités professionnelles
➢ Sens des responsabilités et du service public
➢ Disponible, Autonome
➢ Aisance relationnelle, A l'écoute
➢ Diplomate, Pédagogue
➢ Esprit d'initiative, Capacité d'adaptation
HORAIRES
Période scolaire = 8h30 - 11h30 et 13h15 - 16h30
Période vacances scolaires = 9h - 17h avec plages variables = 8h30 - 9h et 17h - 17h30
Période rentrée scolaire et préparation été = 9h - 16h une journée / semaine, 9h - 12h les autres jours
Période pré-rentrée = 8h30 - 11h30 et 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 8h30 - 11h30 sur 1 jour / semaine
Congés pendant les vacances scolaires (sauf 3 semaines minimum l'été et 3 semaines sur autres vacances scolaires)
Conditions d'accès :
Licence STAPS ; BPJEPS APT, BEESAPT
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 03 mars 2026
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des Talents
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.