Chef d’équipe en charge de l’arrosage des espaces verts
Offre n° O084260204000735
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire un :
Chef d’équipe en charge de l’arrosage des espaces verts (H/F)
Cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux (Cat. C)
Garant de la qualité et de la performance des installations d’arrosage de la commune, vous avez un rôle clé dans la gestion durable de l’eau, l’optimisation de l’utilisation de la ressource en eau et dans l’entretien des espaces verts de la Ville.
Sous la hiérarchie du responsable du service Espaces verts, vous assurez la conception, la maintenance et l’optimisation des réseaux d’arrosage intégrés des espaces verts communaux sur l’ensemble des parcs, jardins, massifs et espaces verts.
par voie statutaire un :
Chef d’équipe en charge de l’arrosage des espaces verts (H/F)
Cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux (Cat. C)
Garant de la qualité et de la performance des installations d’arrosage de la commune, vous avez un rôle clé dans la gestion durable de l’eau, l’optimisation de l’utilisation de la ressource en eau et dans l’entretien des espaces verts de la Ville.
Sous la hiérarchie du responsable du service Espaces verts, vous assurez la conception, la maintenance et l’optimisation des réseaux d’arrosage intégrés des espaces verts communaux sur l’ensemble des parcs, jardins, massifs et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Programmer et piloter la gestion centralisée de l’arrosage (outils informatiques dédiés) conception de plans du système d’arrosage
• Assurer la maintenance des installations d’arrosage intégré des espaces verts : maitrise des techniques des équipements
• Assurer le suivi des chantiers (sécurisation et signalisation)
• Assurer la mise hors gel des installations en période hivernale et la remise en eau au printemps
• Mettre à jour les données du SIG pour la partie réseaux d’arrosage
• Participer au conseil technique lors de projets d’aménagements d’espaces verts auprès des entreprises (diagnostic technique)
• Assurer les achats de fournitures nécessaires avec l’accord préalable du responsable des espaces verts en charge de la gestion du budget
• Encadrer un agent en charge de l’arrosage
• Rendre compte régulièrement de l’activité au responsable du service
• Créations de réseaux d’arrosages intégrés, de la conception jusqu’à la réalisation sur site
Vous pourrez également être mobilisé(e) pour des missions ponctuelles afin d’assurer la continuité du service public.
• Programmer et piloter la gestion centralisée de l’arrosage (outils informatiques dédiés) conception de plans du système d’arrosage
• Assurer la maintenance des installations d’arrosage intégré des espaces verts : maitrise des techniques des équipements
• Assurer le suivi des chantiers (sécurisation et signalisation)
• Assurer la mise hors gel des installations en période hivernale et la remise en eau au printemps
• Mettre à jour les données du SIG pour la partie réseaux d’arrosage
• Participer au conseil technique lors de projets d’aménagements d’espaces verts auprès des entreprises (diagnostic technique)
• Assurer les achats de fournitures nécessaires avec l’accord préalable du responsable des espaces verts en charge de la gestion du budget
• Encadrer un agent en charge de l’arrosage
• Rendre compte régulièrement de l’activité au responsable du service
• Créations de réseaux d’arrosages intégrés, de la conception jusqu’à la réalisation sur site
Vous pourrez également être mobilisé(e) pour des missions ponctuelles afin d’assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
CAP/BEP Espaces verts
Permis B exigé (permis C Poids lourd apprécié)
CACES catégorie A (engin de terrassement) et CACES R486 (nacelle) exigés.
Habilitations électriques appréciées
Connaissance des techniques d’arrosage intégré et de la réglementation liée à l’usage de l’eau
Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation sur le domaine public
Capacité à encadrer une équipe et à organiser les interventions
Aisance avec les outils informatiques de gestion technique tel que Centralus, Hydrawise, Solem, SIG et DICT
Au-delà de vos qualifications, vos qualités humaines feront la différence : autonomie, rigueur, disponibilité sens de l’anticipation et réactivité.
Conditions de travail :
Spécificités : Travail en extérieur et humidité, horaires décalés aux saisons d’arrosage, posture basse et accroupie régulières. Port des EPI obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité de travailler en soirée, week-end ou jours fériés, lors du déclenchement du PCS et sur des astreintes hivernales
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Accès aux prestations du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
CAP/BEP Espaces verts
Permis B exigé (permis C Poids lourd apprécié)
CACES catégorie A (engin de terrassement) et CACES R486 (nacelle) exigés.
Habilitations électriques appréciées
Connaissance des techniques d’arrosage intégré et de la réglementation liée à l’usage de l’eau
Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation sur le domaine public
Capacité à encadrer une équipe et à organiser les interventions
Aisance avec les outils informatiques de gestion technique tel que Centralus, Hydrawise, Solem, SIG et DICT
Au-delà de vos qualifications, vos qualités humaines feront la différence : autonomie, rigueur, disponibilité sens de l’anticipation et réactivité.
Conditions de travail :
Spécificités : Travail en extérieur et humidité, horaires décalés aux saisons d’arrosage, posture basse et accroupie régulières. Port des EPI obligatoire.
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité de travailler en soirée, week-end ou jours fériés, lors du déclenchement du PCS et sur des astreintes hivernales
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Accès aux prestations du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719158
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae :
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Place Joseph Guis – 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Monsieur Guillaume BON Responsable du service Espace verts ou Madame CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Place Joseph Guis – 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Monsieur Guillaume BON Responsable du service Espace verts ou Madame CAYREL, Responsable du CTM au 04.90.78.19.86
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.