Responsable service voirie - espaces verts
Offre n° O084260206000105
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE – ESPACES VERTS
Statutaire ou contractuel
Temps complet
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE – ESPACES VERTS
Statutaire ou contractuel
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE !
Notre Communauté de communes recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour entretenir les voiries des zones d’activités communautaires et de la zone de Loisir du Plan d’eau de la Riaille.
Au cœur de la Direction des Services Techniques, vous intégrerez une équipe engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous occuperez un poste polyvalent de gestion des espaces publics, veillerez à la planification et la gestion des interventions et encadrerez les agents techniques du plan d’eau.
Vos missions principales :
Voirie :
• Réalisation d’un diagnostic du patrimoine routier et élaboration d’un programme pluriannuel d’entretien des voiries (500 k€/an) ;
• Création d’un marché à bons de commande de maîtrise d’œuvre ;
• Gestion des petits travaux d’entretien de la signalétique horizontale et verticale, du mobilier urbain des zones d’activités ;
• Réalisation de plans ou croquis divers ;
• Réponse aux demandes d’urbanisme dans les zones d’activités et aux DT-DICT ;
• Contrôle des permissions de voirie et travaux des concessionnaires ;
• Gestion des travaux après sinistres liés aux voiries.
Espaces verts /Propreté :
• Suivi du marché annuel d’entretien des espaces verts (190 k€/an) ;
• Encadrement des 2 agents techniques pour l’entretien du plan d’eau de la Riaille (hors manifestations saisonnières) ;
• Suivi des activités de l’Entreprise à But d’Emploi Zou Vaï en renfort de l’équipe technique ;
• Suivi de la prestation de service de balayage mécanique des zones d’activités.
Eclairage public :
• Surveillance du parc d’éclairage public (338 points lumineux) avec télégestion.
Pluvial :
• Mise en œuvre et suivi de la prestation de service d’entretien du réseau (avaloirs, grilles, canalisations) ;
• Lancement d’un état des lieux, diagnostic des ouvrages et programme pluriannuel de travaux d’améliorations.
Vidéosurveillance :
• Amélioration et développement du parc existant, en lien avec la Ville d’Apt.
Notre Communauté de communes recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour entretenir les voiries des zones d’activités communautaires et de la zone de Loisir du Plan d’eau de la Riaille.
Au cœur de la Direction des Services Techniques, vous intégrerez une équipe engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous occuperez un poste polyvalent de gestion des espaces publics, veillerez à la planification et la gestion des interventions et encadrerez les agents techniques du plan d’eau.
Vos missions principales :
Voirie :
• Réalisation d’un diagnostic du patrimoine routier et élaboration d’un programme pluriannuel d’entretien des voiries (500 k€/an) ;
• Création d’un marché à bons de commande de maîtrise d’œuvre ;
• Gestion des petits travaux d’entretien de la signalétique horizontale et verticale, du mobilier urbain des zones d’activités ;
• Réalisation de plans ou croquis divers ;
• Réponse aux demandes d’urbanisme dans les zones d’activités et aux DT-DICT ;
• Contrôle des permissions de voirie et travaux des concessionnaires ;
• Gestion des travaux après sinistres liés aux voiries.
Espaces verts /Propreté :
• Suivi du marché annuel d’entretien des espaces verts (190 k€/an) ;
• Encadrement des 2 agents techniques pour l’entretien du plan d’eau de la Riaille (hors manifestations saisonnières) ;
• Suivi des activités de l’Entreprise à But d’Emploi Zou Vaï en renfort de l’équipe technique ;
• Suivi de la prestation de service de balayage mécanique des zones d’activités.
Eclairage public :
• Surveillance du parc d’éclairage public (338 points lumineux) avec télégestion.
Pluvial :
• Mise en œuvre et suivi de la prestation de service d’entretien du réseau (avaloirs, grilles, canalisations) ;
• Lancement d’un état des lieux, diagnostic des ouvrages et programme pluriannuel de travaux d’améliorations.
Vidéosurveillance :
• Amélioration et développement du parc existant, en lien avec la Ville d’Apt.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la voirie, des réseaux ou des infrastructures,
• Expériences significatives sur un poste similaire, avec de solides bases techniques et réglementaires, pour prendre en main ses missions rapidement,
• Connaissances des marchés publics et des procédures relatives à l’exécution des travaux,
• Connaissances des règles de sécurité au travail,
• Maîtrise des outils informatiques de bureautiques et qualité rédactionnelle,
• Autonomie, esprit d’initiative,
• Savoir rendre compte,
• Sens du travail en équipe et du service public,
• Permis B indispensable.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants
• Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de la voirie, des réseaux ou des infrastructures,
• Expériences significatives sur un poste similaire, avec de solides bases techniques et réglementaires, pour prendre en main ses missions rapidement,
• Connaissances des marchés publics et des procédures relatives à l’exécution des travaux,
• Connaissances des règles de sécurité au travail,
• Maîtrise des outils informatiques de bureautiques et qualité rédactionnelle,
• Autonomie, esprit d’initiative,
• Savoir rendre compte,
• Sens du travail en équipe et du service public,
• Permis B indispensable.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.