Conseiller en séjour saisonnier
Offre n° O084260206001285
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire
où la qualité de vie est préservée
Recrute
Un(e) chargé(e) de mission accueil du public, gestion des flux et mobilité pour l’opération
Opération Grand Site des Ocres
Contractuel (contrat de projet)
Temps Complet
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire
où la qualité de vie est préservée
Recrute
Un(e) chargé(e) de mission accueil du public, gestion des flux et mobilité pour l’opération
Opération Grand Site des Ocres
Contractuel (contrat de projet)
Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Notre Communauté de communes recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour assurer le développement touristique de notre territoire.
Vous intégrerez une équipe engagée répartie sur 7 bureaux d’information touristique, mobilisée au quotidien sur un territoire composé de 25 communes.
Vos missions principales :
• Analyser la fréquentation du territoire avec les flux touristiques pour résoudre les problématiques locales avec des solutions adaptées ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration de l’accueil du public et de desserte en zones tendues ;
• Déployer les offres de choix de mobilité douce et multi-modale (pédestre, offre de vélos à assistance électriques en libre-service, concept d’autopartage, aménagements de lieux de stationnement , choix et promotion d’une plateforme de covoiturage domicile / emploi ;
• Poursuivre le travail engagé avec la Région dans le cadre du Comité Opérationnel de Mobilité :
• Suivi des 2 fiches action inscrites (axe structurant cyclable Apt-Gargas, St Saturnin les Apt -Villars et animation et mise à jour du schéma directeur vélo) ;
• Réflexion évolution Maison du vélo « La petite vitesse » / amélioration des mobilités douces / convention VLP
• Evaluer, monter et piloter des marchés et des conventions ;
• Assurer le suivi du pilotage en lien avec les différents services internes et externes ;
• Améliorer et mettre en œuvre des solutions d’accueil en phase avec les objectifs du projet OGS ;
• Animer des événements ou manifestations.
Vous intégrerez une équipe engagée répartie sur 7 bureaux d’information touristique, mobilisée au quotidien sur un territoire composé de 25 communes.
Vos missions principales :
• Analyser la fréquentation du territoire avec les flux touristiques pour résoudre les problématiques locales avec des solutions adaptées ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration de l’accueil du public et de desserte en zones tendues ;
• Déployer les offres de choix de mobilité douce et multi-modale (pédestre, offre de vélos à assistance électriques en libre-service, concept d’autopartage, aménagements de lieux de stationnement , choix et promotion d’une plateforme de covoiturage domicile / emploi ;
• Poursuivre le travail engagé avec la Région dans le cadre du Comité Opérationnel de Mobilité :
• Suivi des 2 fiches action inscrites (axe structurant cyclable Apt-Gargas, St Saturnin les Apt -Villars et animation et mise à jour du schéma directeur vélo) ;
• Réflexion évolution Maison du vélo « La petite vitesse » / amélioration des mobilités douces / convention VLP
• Evaluer, monter et piloter des marchés et des conventions ;
• Assurer le suivi du pilotage en lien avec les différents services internes et externes ;
• Améliorer et mettre en œuvre des solutions d’accueil en phase avec les objectifs du projet OGS ;
• Animer des événements ou manifestations.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance en matière de développement territorial durable, mobilité, protection du paysage et règles d’urbanisme ;
• Connaissances des techniques de conduite de projets et d’animation de reunions ;
• Maitrîse en matière de montage de dossiers de subventions ;
• Capacité rédactionnelles et relationnelles ;
• Etre force de proposition ;
• Autonomie, réactivité, esprit de synthése, adaptabilité, disponibilité ;
• BAC + 5 dans le domaine de l’aménagement du territoire, tourisme durable, écologie ;
• Bonne maitrise de l’anglais ;
• Expérience sur un poste similaire exigée ;
• Mobilité sur tout le territoire et permis B obligatoire.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels ;
o Possibilité de télétravail ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance en matière de développement territorial durable, mobilité, protection du paysage et règles d’urbanisme ;
• Connaissances des techniques de conduite de projets et d’animation de reunions ;
• Maitrîse en matière de montage de dossiers de subventions ;
• Capacité rédactionnelles et relationnelles ;
• Etre force de proposition ;
• Autonomie, réactivité, esprit de synthése, adaptabilité, disponibilité ;
• BAC + 5 dans le domaine de l’aménagement du territoire, tourisme durable, écologie ;
• Bonne maitrise de l’anglais ;
• Expérience sur un poste similaire exigée ;
• Mobilité sur tout le territoire et permis B obligatoire.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels ;
o Possibilité de télétravail ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
OMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.