Mécanicien (h/f)
Offre n° O084260209000195
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
779 Avenue des Arcoules, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d’Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l’autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire uniquement :
Un(e) Mécanicien(ne)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (Cat. C)
La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire uniquement :
Un(e) Mécanicien(ne)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (Cat. C)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’atelier mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc automobile et du matériel de la commune en veillant au respect des règles de sécurité et aux délais impartis :
- Diagnostiquer les pannes et proposer les réparations adaptées,
- Signaler les besoins en pièces détachées
- Assurer les dépannages en atelier et sur voie publique
- Réaliser les essais et contrôles des véhicules et matériels avant et après intervention,
- Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques et vérifications périodiques,
- Assurer l’entretien de l’atelier et la gestion des déchets,
- Respecter les règles de sécurité et d’utilisation du matériel
- Renseigner quotidiennement les fiches de suivi des interventions
- Effectuer les réparations mécaniques, électriques et pneumatiques
- Diagnostiquer les pannes et proposer les réparations adaptées,
- Signaler les besoins en pièces détachées
- Assurer les dépannages en atelier et sur voie publique
- Réaliser les essais et contrôles des véhicules et matériels avant et après intervention,
- Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques et vérifications périodiques,
- Assurer l’entretien de l’atelier et la gestion des déchets,
- Respecter les règles de sécurité et d’utilisation du matériel
- Renseigner quotidiennement les fiches de suivi des interventions
- Effectuer les réparations mécaniques, électriques et pneumatiques
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
CAP ou BEP en mécanique obligatoire
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation mécanique, électrique et hydraulique et pneumatique
Connaissance des principes de soudure
Utilisation des outils de diagnostic informatique
Vos qualités : disponible, réactif, autonome et polyvalent, rigueur et sens du travail en équipe,
Respect des règles de sécurité, du port des EPI et des procédures de travail
Permis B obligatoire et permis C et CACES 9 et 10 appréciés
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité d’interventions en soirée, week-end ou jours fériés et astreintes hivernales
Spécificités : Aptitude à travailler en milieu poussiéreux, bruyant, odorant avec utilisation de solvant et de produits à base d’hydrocarbure
CAP ou BEP en mécanique obligatoire
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation mécanique, électrique et hydraulique et pneumatique
Connaissance des principes de soudure
Utilisation des outils de diagnostic informatique
Vos qualités : disponible, réactif, autonome et polyvalent, rigueur et sens du travail en équipe,
Respect des règles de sécurité, du port des EPI et des procédures de travail
Permis B obligatoire et permis C et CACES 9 et 10 appréciés
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet : 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
Possibilité d’interventions en soirée, week-end ou jours fériés et astreintes hivernales
Spécificités : Aptitude à travailler en milieu poussiéreux, bruyant, odorant avec utilisation de solvant et de produits à base d’hydrocarbure
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719158
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.