Chargé de mission environnement H/F
Offre n° O084260217000861
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1171 Avenue du Mont Ventoux, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 72 000 habitants et agit pour un territoire durable. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La direction de l'aménagement et des transitions (DAT) assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques oeuvrant dans la transition écologique au sens large, dans une double logique d'atténuation du changement climatique et d'adaptation à celui-ci.
Elle regroupe une vingtaine d'agents répartis entre les services Habitat, Aménagement, Environnement et énergie, Transports et Mobilités, instructions des ADS.
Le service Environnement et énergie recherche un chargé de mission environnement pour un renfort de 6 mois.
Avantages :
* Forfait mobilités
La direction de l'aménagement et des transitions (DAT) assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques oeuvrant dans la transition écologique au sens large, dans une double logique d'atténuation du changement climatique et d'adaptation à celui-ci.
Elle regroupe une vingtaine d'agents répartis entre les services Habitat, Aménagement, Environnement et énergie, Transports et Mobilités, instructions des ADS.
Le service Environnement et énergie recherche un chargé de mission environnement pour un renfort de 6 mois.
Avantages :
* Forfait mobilités
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
En qualité de chargé.e de mission, sur une mission temporaire, vous contribuez à l'avancement des dossiers stratégiques de la Direction tant sur le volet environnemental que transversal. Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice de l'aménagement et des transitions et avec le conseiller en transition énergétique.
* Elaboration et suivi du PCAET adopté en 2020 et devant être révisé en 2026
* Pilotage et mise en oeuvre des projets centrales photovoltaïques sur son propre patrimoine dans un objectif d'exemplarité et de décarbonation
* Pilotage et mise en oeuvre de projets en faveur de la transition énergétique sur le territoire, avec les partenaires locaux
* Coordination de la TEE sur le territoire aux côtés de nombreux acteurs locaux
Vous serez également amené à assurer des missions secondaires d'appui pour les autres services de la direction.
ACTIVITÉS
* Sous la supervision de la Directrice et du conseiller en transition énergétique vous intervenez sur les thématiques suivantes :
Assurer le suivi de la révision du PCAET au quotidien : assurer le respect des échéances, assurer un contrôle qualité des productions externes notamment, collecter des données nécessaires et réaliser des synthèses d'aide à la décision, explorer des solutions de mise en oeuvre opérationnelle et assurer le benchmark, mettre en relation les partenaires internes et externes, préparer les réunions et participer à leur animation.
* Animer et développer le réseau :
Maintenir une mobilisation active des partenaires autour des enjeux du PCAET et accompagner l'émergence de nouveaux projets locaux en faveur de la transition écologique
Au fil de l'évolution de votre mission, vous pourrez également effectuer des missions d'appui ponctuelle pour les autres services de la direction, notamment les services mobilités et aménagement, sur le suivi de leurs projets respectifs (émergence PDU et révision du SCOT). Vous serez amené à mettre en oeuvre les mêmes types de missions et d'activités que dans le cadre de votre appui au service environnement.
En qualité de chargé.e de mission, sur une mission temporaire, vous contribuez à l'avancement des dossiers stratégiques de la Direction tant sur le volet environnemental que transversal. Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice de l'aménagement et des transitions et avec le conseiller en transition énergétique.
* Elaboration et suivi du PCAET adopté en 2020 et devant être révisé en 2026
* Pilotage et mise en oeuvre des projets centrales photovoltaïques sur son propre patrimoine dans un objectif d'exemplarité et de décarbonation
* Pilotage et mise en oeuvre de projets en faveur de la transition énergétique sur le territoire, avec les partenaires locaux
* Coordination de la TEE sur le territoire aux côtés de nombreux acteurs locaux
Vous serez également amené à assurer des missions secondaires d'appui pour les autres services de la direction.
ACTIVITÉS
* Sous la supervision de la Directrice et du conseiller en transition énergétique vous intervenez sur les thématiques suivantes :
Assurer le suivi de la révision du PCAET au quotidien : assurer le respect des échéances, assurer un contrôle qualité des productions externes notamment, collecter des données nécessaires et réaliser des synthèses d'aide à la décision, explorer des solutions de mise en oeuvre opérationnelle et assurer le benchmark, mettre en relation les partenaires internes et externes, préparer les réunions et participer à leur animation.
* Animer et développer le réseau :
Maintenir une mobilisation active des partenaires autour des enjeux du PCAET et accompagner l'émergence de nouveaux projets locaux en faveur de la transition écologique
Au fil de l'évolution de votre mission, vous pourrez également effectuer des missions d'appui ponctuelle pour les autres services de la direction, notamment les services mobilités et aménagement, sur le suivi de leurs projets respectifs (émergence PDU et révision du SCOT). Vous serez amené à mettre en oeuvre les mêmes types de missions et d'activités que dans le cadre de votre appui au service environnement.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
* Diplôme souhaité : formation supérieure (bac +3 à bac +5) dans les domaines de l'environnement, de la transition énergétique ou du développement territorial
* Connaissance du secteur d'activités du service environnement
* Connaissances générales des sujets connexes : aménagement, mobilités, etc...
* Produire des notes et synthèses
* Animer des réunions
* Coordonner différents interlocuteurs métiers en interne et sur le territoire
* Maîtrise de la gestion de projets territoriaux
* Connaissance de l'environnement territorial
* Permis B obligatoire
APTITUDES
* Aisance relationnelle
* Sens de la coordination et du travail en transversalité
* Esprit de synthèse
* Autonomie et organisation
Conditions d'exercice
* Poste relevant de la Direction de l'aménagement et du territoire - service énergie et environnement
* Classé en catégorie A ou B
* Temps de travail : poste à temps complet - 37h
* Flexibilité ponctuelle en fonctions des besoins du service
* Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements sur le territoire
* Nature juridique du recrutement : recrutement en surcroit d'activité temporaire.
Candidatures à adresser avant le 13 mars 2026.
* Diplôme souhaité : formation supérieure (bac +3 à bac +5) dans les domaines de l'environnement, de la transition énergétique ou du développement territorial
* Connaissance du secteur d'activités du service environnement
* Connaissances générales des sujets connexes : aménagement, mobilités, etc...
* Produire des notes et synthèses
* Animer des réunions
* Coordonner différents interlocuteurs métiers en interne et sur le territoire
* Maîtrise de la gestion de projets territoriaux
* Connaissance de l'environnement territorial
* Permis B obligatoire
APTITUDES
* Aisance relationnelle
* Sens de la coordination et du travail en transversalité
* Esprit de synthèse
* Autonomie et organisation
Conditions d'exercice
* Poste relevant de la Direction de l'aménagement et du territoire - service énergie et environnement
* Classé en catégorie A ou B
* Temps de travail : poste à temps complet - 37h
* Flexibilité ponctuelle en fonctions des besoins du service
* Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements sur le territoire
* Nature juridique du recrutement : recrutement en surcroit d'activité temporaire.
Candidatures à adresser avant le 13 mars 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.