Gestionnaire du Pôle de services aux entreprises

Offre n° O084260304000420
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Un(e) gestionnaire du Pôle de services aux entreprises
Titulaire ou contractuel - Temps complet
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNEE !

Sous la responsabilité de la Directrice du service Attractivité du territoire et transition écologique vous aurez pour missions principales :

• Gérer, animer et promouvoir le pôle de services aux entreprises ;
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication du service ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique ;
• Dynamiser l’écosystème local.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial ;
• Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
• Connaissance dans les domaines de la création, du développement d'entreprise et/ou du développement économique ;
• Compétences dans le domaine commercial, relationnel et le management ;
• Connaissances juridiques et financières ;
• Maîtrise de la facturation et du suivi comptable ;
• Maîtrise des TIC et des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des logiciels de PAO ;
• Maîtrise de Wordpress ;
• Maîtrise de l’outil Atelier Economique ;
• Sens de l’organisation et sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe ;
• Sens du service public ;
• Rigueur, réactivité, ponctualité, adaptabilité, disponibilité

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 27 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 4 avril 2026 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.