Référent de Parcours de Programme de Réussite Educative
Offre n° O084260311000359
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Actipôle Bât. B 74 rue Comtat B.P 70062, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Programme de Réussite Educative du CCAS, dispositif financé dans le cadre du contrat de Ville de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, et sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE, vous serez en charge du suivi des enfants (3 à 16 ans) et des familles inscrites dans le Programme de Réussite Educative.
Missions / conditions d'exercice
Activités générales du poste :
- Etablir un parcours permettant d’accompagner l’enfant au sein de ce programme
- Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE
- Accompagner la Famille de l’enfant tout au long de ce parcours
- Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l’enfant
- Etablir un parcours permettant d’accompagner l’enfant au sein de ce programme
- Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE
- Accompagner la Famille de l’enfant tout au long de ce parcours
- Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l’enfant
Profils recherchés
Savoir :
- Respect du secret professionnel
- Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis
- Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative
- Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescent
Savoir-faire :
- Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social)
- Pragmatisme et sens de l’organisation
- Suivi éducatif et social des enfants
- Implication et adhésion des familles et des professionnels
Savoir être :
- Equilibre personnel, affectif et émotionnel
- Ouverture d’esprit
- Capacités relationnelles
- Capacités d’observation
- Gestion de conflits
Environnement du poste
- Conditions d’exercice du poste
Conditions de travail (horaires) : temps complet
Lieu : Cavaillon
- Degré d’autonomie du poste :
en équipe et seul
- Organisation du temps de travail :
5 jours par semaine (mercredi obligatoire, mobilisation le samedi si besoin)
Formations, habilitations, diplômes, permis obligatoires :
- Diplôme d’Etat travailleur social
- permis B et véhicule
Poste à pouvoir au 13 Juillet 2026 en contrat à durée déterminée de 1 an.
- Respect du secret professionnel
- Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis
- Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative
- Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescent
Savoir-faire :
- Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social)
- Pragmatisme et sens de l’organisation
- Suivi éducatif et social des enfants
- Implication et adhésion des familles et des professionnels
Savoir être :
- Equilibre personnel, affectif et émotionnel
- Ouverture d’esprit
- Capacités relationnelles
- Capacités d’observation
- Gestion de conflits
Environnement du poste
- Conditions d’exercice du poste
Conditions de travail (horaires) : temps complet
Lieu : Cavaillon
- Degré d’autonomie du poste :
en équipe et seul
- Organisation du temps de travail :
5 jours par semaine (mercredi obligatoire, mobilisation le samedi si besoin)
Formations, habilitations, diplômes, permis obligatoires :
- Diplôme d’Etat travailleur social
- permis B et véhicule
Poste à pouvoir au 13 Juillet 2026 en contrat à durée déterminée de 1 an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490780345
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature par mail avant le 26 Avril 2026, à l’attention de Mme Nelly MERCIER, Directrice du CCAS de Cavaillon à :
- administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
Pour plus de renseignements, contactez le CCAS au 04.90.78.03.45.
- administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
Pour plus de renseignements, contactez le CCAS au 04.90.78.03.45.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.