Agent de médiathèque réseau
Offre n° O084260319001690
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont
certaines sont parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
Le réseau des 12 médiathèques de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération, formé d’une équipe de 44 professionnels, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur son territoire. Constitué d’une médiathèque centrale de 2500 M², implantée sur la ville centre de Cavaillon, et de 11 médiathèques rurales ancrées dans les villages alentours, le réseau compte près de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 documents accessibles à tous ses usagers via une navette et propose une programmation culturelle riche et éclectique.
RECRUTE par voie statutaire ou contractuelle, un. e
AGENT DE MEDIATHEQUE RESEAU
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou adjoints administratifs (Cat C)
Poste à temps complet à pourvoir au 1er aout 2026
certaines sont parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
Le réseau des 12 médiathèques de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération, formé d’une équipe de 44 professionnels, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur son territoire. Constitué d’une médiathèque centrale de 2500 M², implantée sur la ville centre de Cavaillon, et de 11 médiathèques rurales ancrées dans les villages alentours, le réseau compte près de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 documents accessibles à tous ses usagers via une navette et propose une programmation culturelle riche et éclectique.
RECRUTE par voie statutaire ou contractuelle, un. e
AGENT DE MEDIATHEQUE RESEAU
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou adjoints administratifs (Cat C)
Poste à temps complet à pourvoir au 1er aout 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la responsable du Réseau, vous devez accueillir, renseigner et orienter le public, assurer les inscriptions, les emprunts et les retours des documents dans les différentes structures du réseau des médiathèques LMV.
Vous participez aux animations réalisées et assurez le rangement des collections et de l’espace afin de garantir une consultation aisée et un accueil de qualité.
Accueil des usagers
Assurer l’accueil du public, les inscriptions et l’enregistrement des prêts et des retours
Apporter une aide aux usagers dans la recherche de documents et les assister dans la recherche et la gestion de l'information en ligne
Gestion des ressources documentaires et des collections
Assurer la mise en valeur des collections et du fonds documentaire
Ranger les retours de documents et les rayons
Equiper les documents de côte, code barre et couverture plastifiée
Gérer des fonds mutualisés par le suivi des acquisitions, le désherbage, la cotation et le catalogage en collaboration avec l’équipe des médiathèques
Bulletiner les périodiques, veiller à leur présentation, faire le suivi des collections
Participer à la politique documentaire des médiathèques
Animations et projets
Accueillir les groupes (classes, crèches etc.) Communiquer sur les animations et accueillir le public lors de ces animations
Aider à mettre en place des animations en créant des rendez-vous réguliers afin de fidéliser le public
Participer à un projet de service relatif au réseau de médiathèques et aux réunions d’équipe
Temps complet avec 72 heures sur deux semaines – travail tous les samedis matin
Déplacements fréquents dans les médiathèques du réseau, disponibilité en soirée lors des animations
25 jours de congés et 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI (titulaires uniquement)
Participation employeur à la mutuelle du foyer et à un contrat de prévoyance (selon votre rémunération et la composition de votre foyer)
Accès au CNAS (offre de loisirs et d’avantages) selon votre ancienneté (https://www.cnas.fr/catalogue)
Vous participez aux animations réalisées et assurez le rangement des collections et de l’espace afin de garantir une consultation aisée et un accueil de qualité.
Accueil des usagers
Assurer l’accueil du public, les inscriptions et l’enregistrement des prêts et des retours
Apporter une aide aux usagers dans la recherche de documents et les assister dans la recherche et la gestion de l'information en ligne
Gestion des ressources documentaires et des collections
Assurer la mise en valeur des collections et du fonds documentaire
Ranger les retours de documents et les rayons
Equiper les documents de côte, code barre et couverture plastifiée
Gérer des fonds mutualisés par le suivi des acquisitions, le désherbage, la cotation et le catalogage en collaboration avec l’équipe des médiathèques
Bulletiner les périodiques, veiller à leur présentation, faire le suivi des collections
Participer à la politique documentaire des médiathèques
Animations et projets
Accueillir les groupes (classes, crèches etc.) Communiquer sur les animations et accueillir le public lors de ces animations
Aider à mettre en place des animations en créant des rendez-vous réguliers afin de fidéliser le public
Participer à un projet de service relatif au réseau de médiathèques et aux réunions d’équipe
Temps complet avec 72 heures sur deux semaines – travail tous les samedis matin
Déplacements fréquents dans les médiathèques du réseau, disponibilité en soirée lors des animations
25 jours de congés et 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI (titulaires uniquement)
Participation employeur à la mutuelle du foyer et à un contrat de prévoyance (selon votre rémunération et la composition de votre foyer)
Accès au CNAS (offre de loisirs et d’avantages) selon votre ancienneté (https://www.cnas.fr/catalogue)
Profils recherchés
Formation dans les métiers du livre (Bac +2 IUT Métiers du livre ou équivalent souhaité)
Expérience et connaissances professionnelles requises sur un poste équivalent
- Maîtrise des techniques de conservation du livre, l’indexation et de catalogage
- Maîtrise des logiciels de gestion des bibliothèques et bureautiques
- Facultés d’organisation de l’espace, de montage d’expositions
- Connaissance en gestion administrative et budgétaire
Vos qualités : Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Goût du contact, aisance relationnelle, pédagogie et écoute
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur plusieurs médiathèques du réseau)
Expérience et connaissances professionnelles requises sur un poste équivalent
- Maîtrise des techniques de conservation du livre, l’indexation et de catalogage
- Maîtrise des logiciels de gestion des bibliothèques et bureautiques
- Facultés d’organisation de l’espace, de montage d’expositions
- Connaissance en gestion administrative et budgétaire
Vos qualités : Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Goût du contact, aisance relationnelle, pédagogie et écoute
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur plusieurs médiathèques du réseau)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 30 avril 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 30 avril 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
>315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
>315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.