Gardien-Brigadier de Police Municipale
Offre n° O084260326000236
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Clément Gros - BP 2, Robion (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions :
- d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- d’assurer une relation de proximité avec la population
- d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- d’assurer une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale de la Commune
• Surveillance et sécurisation aux abords des écoles
• Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Régulation de la circulation et du stationnement
• Rechercher et relever les infractions
• Gestion d’animaux errants et dangereux
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté
• Permanence opérationnelle du service de Police Municipale
• Rédaction et transmission des rapports, procès-verbaux et enquête administrative
• Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l’urbanisme (sous conditions d’agrément et de formations particulières), vidéo protection
• Travail en partenariat avec la Gendarmerie
• Surveillance et sécurisation aux abords des écoles
• Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Régulation de la circulation et du stationnement
• Rechercher et relever les infractions
• Gestion d’animaux errants et dangereux
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté
• Permanence opérationnelle du service de Police Municipale
• Rédaction et transmission des rapports, procès-verbaux et enquête administrative
• Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l’urbanisme (sous conditions d’agrément et de formations particulières), vidéo protection
• Travail en partenariat avec la Gendarmerie
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire exigée
• Technique de communication
• Technique d’intervention
• Méthode de surveillance
• Maîtrise des textes législatifs règlement et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale – des pouvoirs de Police du Maire
• Gestes de 1er secours
• Discipline, rigueur et réactivité
• Discernement, discrétion et diplomatie
• Sens de l’écoute, de l’organisation et du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques : Word et Excel
• Titulaire du Permis B obligatoire
• Technique de communication
• Technique d’intervention
• Méthode de surveillance
• Maîtrise des textes législatifs règlement et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale – des pouvoirs de Police du Maire
• Gestes de 1er secours
• Discipline, rigueur et réactivité
• Discernement, discrétion et diplomatie
• Sens de l’écoute, de l’organisation et du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques : Word et Excel
• Titulaire du Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0490766044
Informations complémentaires
Rémunération statutaire : Indice Majoré + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire santé et à la prévoyance + CNAS
Horaires hebdomadaires 36h + 6 RTT + 25 jours de congés annuels
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l’attention de Monsieur le Maire
Avant le mercredi 27 mai 2026
par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION
ou par mail à grh@mairie-robion.fr
Horaires hebdomadaires 36h + 6 RTT + 25 jours de congés annuels
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l’attention de Monsieur le Maire
Avant le mercredi 27 mai 2026
par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION
ou par mail à grh@mairie-robion.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.