Missions principales :

• Animer le service formation du CSP et de la Compagnie :
o Assurer le suivi de la formation des 47 SPP et des 99 SPV sur le CSP
o Coordonner l’activité des formateurs de la Compagnie
o En lien avec les chefs de centre de la Compagnie, identifier et synthétiser les besoins en formation afin de faciliter les arbitrages du chef de Compagnie
o Mettre en œuvre la doctrine formation
o En lien avec l’organisateur de formation de la Compagnie, participer à l’organisation des formations sur le secteur du CSP et veiller à limiter les impacts opérationnels
o Organiser les actions de recyclages annuels incombant à la Compagnie

• Coordonner, conseiller et contrôler les services placés sous son autorité, notamment :
o Mettre en œuvre la doctrine RH,
o Assurer le suivi des situations administratives individuelles (titularisations, engagements, avancements, régimes indemnitaires, entretiens professionnels…) de l’ensemble du personnel du CSP (PATS, SPP, SPV)
o Superviser les plannings de garde et/ou d’astreinte des personnels SPP et SPV
o Superviser le service technique du CSP / Compagnie (contrôle les actions de suivi des entretiens, et des réparations concernant les infrastructures et les matériels roulants et non roulants)
o Assurer le suivi des travaux sur les infrastructures de la Compagnie en lien avec la DIT

• Entretenir et développer la complémentarité SPV/SPP
• Participer activement au maintien de la dynamique du CSP Carpentras et des CIS de la Compagnie
• Développer les facultés d’appui technique, logistique et administratif des CIS de la Compagnie
• Gérer le protocole et les cérémonies de la Compagnie
• Remplacer et représenter le chef de centre et de Compagnie en toutes circonstances
• Assurer toute mission particulière à la demande du chef de centre

Activités opérationnelles :

• Assurer les fonctions de chef de groupe et de chef de colonne sur le secteur opérationnel de la compagnie
• Intervenir en opération dans son domaine de spécialité