Policier municipal (H/F)
Offre n° O084260327001049
Publiée le 28/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Avignon recrute pour son Pôle Sécurité Publique
Direction de la Police des Quartiers
Poste : Policier Municipal (f/h) Nuit
Filière Sécurité - Police
Direction de la Police des Quartiers
Poste : Policier Municipal (f/h) Nuit
Filière Sécurité - Police
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs du Maire,
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux,
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit.
- Surveillance des manifestations et festivités,
- Police de la circulation et du stationnement,
- Surveillance des établissements scolaires,
- Police de l'Environnement,
- Missions de proximité en direction de la population
- Service de nuit
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs du Maire,
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux,
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit.
- Surveillance des manifestations et festivités,
- Police de la circulation et du stationnement,
- Surveillance des établissements scolaires,
- Police de l'Environnement,
- Missions de proximité en direction de la population
- Service de nuit
Profils recherchés
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Vous montrez un attrait et des facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
- Grande disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues.
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche ; à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique obligatoire),
- Esprit d'équipe,
- Discrétion et devoir de réserve,
- Connaissance de l'outil informatique qualités rédactionnelles
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 27 avril 2026
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des Talents
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Vous montrez un attrait et des facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
- Grande disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues.
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche ; à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique obligatoire),
- Esprit d'équipe,
- Discrétion et devoir de réserve,
- Connaissance de l'outil informatique qualités rédactionnelles
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 27 avril 2026
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des Talents
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.