Chargé(e) de mission animation Opération Grands Sîtes

Offre n° O084260403000925
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire
où la qualité de vie est préservée

Recrute
Un(e) chargé(e) de mission
Animation Opération Grand Site
Contractuel (contrat de projet)
Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Envie de contribuer à la valorisation et la préservation d’un territoire d’exception ? Rejoignez l’Office de Tourisme Intercommunal et participez à une démarche ambitieuse pour l’obtention du label Grand Site !

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Office de Tourisme et en lien avec les acteurs locaux, les élus et la DREAL, vous contribuez à construire une vision partagée pour l’avenir du site et accompagnez le territoire dans la mise en œuvre du projet


VOS MISSIONS

• Animer les instances de concertation et le comité de pilotage ;
• Mettre en œuvre les orientations du projet de gestion ;
• Définir et déployer une stratégie de communication ;
• Coordonner les échanges avec les partenaires et les services de l’État ;
• Valoriser les paysages en lien avec le Parc Naturel Régional du Luberon ;
• Organiser des événements et actions de promotion (culturels, historiques…) ;
• Monter et suivre les dossiers de subventions.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation Bac +5 (aménagement du territoire, tourisme durable, écologie…) ;
• Bonne connaissance des paysages, du patrimoine et de l’urbanisme ;
• À l’aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Bon niveau d’anglais ;
• Permis B requis + mobilité sur le territoire.
• Autonomie, esprit d’initiative, sens du relationnel, capacité de synthèse et adaptabilité




POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 3 mai 2026 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.