adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O084260409000291
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Bédoin (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bédoin est une commune touristique située au pied du mont Ventoux. Elle compte environ 3000 habitants.
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, du matériel et des espaces verts.
Vous assurerez l'encadrement des agents en charge de ces missions et la coordination de leurs activités. Vous serez responsable de la logistique relative aux évènements et manifestations de la collectivité en lien avec les services concernés.
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, du matériel et des espaces verts.
Vous assurerez l'encadrement des agents en charge de ces missions et la coordination de leurs activités. Vous serez responsable de la logistique relative aux évènements et manifestations de la collectivité en lien avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des agents du service technique 10 agents
- Planification, coordination et suivi des tâches quotidiennes des agents des services techniques
- Encadrement de l’équipe
- Entretien des bâtiments et de la voirie de la commune
-Travaux de maintenance
- Suivi de la flotte automobile
- Organisation et suivi des contrôles réglementaires et obligatoires
- Organisation et suivi des opérations de maintenance
- Coordination des manifestations sportives, culturelles, associatives en relation avec les agents référents et les élus
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des tâches quotidiennes du service mais aussi des travaux et diverses manifestations
- Planification hebdomadaire des tâches des agents
- Gestion des absences des agents
- Approvisionnement (combustible, matériels, fournitures, petits matériels) des agents pour mener à bien leurs tâches
- Commande de matériel pour la voirie (sacs poubelles, panneaux de signalisation….) et l’entretien des bâtiments
- Programmation de l’entretien des espaces verts (ex : taille annuelle des platanes….), du cimetière
- Gestion des différents problèmes dans la vie du village notamment relatifs à la propreté
- Médiation avec les usagers
- Participation aux réunions de préparation des festivités
- Traitement des DICT
- Gestion des interventions des entreprises extérieures
(Poteaux incendie/éclairage public)
- déclaration incident sur logiciel
- PCS
- suivi budgétaire
- Planification, coordination et suivi des tâches quotidiennes des agents des services techniques
- Encadrement de l’équipe
- Entretien des bâtiments et de la voirie de la commune
-Travaux de maintenance
- Suivi de la flotte automobile
- Organisation et suivi des contrôles réglementaires et obligatoires
- Organisation et suivi des opérations de maintenance
- Coordination des manifestations sportives, culturelles, associatives en relation avec les agents référents et les élus
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des tâches quotidiennes du service mais aussi des travaux et diverses manifestations
- Planification hebdomadaire des tâches des agents
- Gestion des absences des agents
- Approvisionnement (combustible, matériels, fournitures, petits matériels) des agents pour mener à bien leurs tâches
- Commande de matériel pour la voirie (sacs poubelles, panneaux de signalisation….) et l’entretien des bâtiments
- Programmation de l’entretien des espaces verts (ex : taille annuelle des platanes….), du cimetière
- Gestion des différents problèmes dans la vie du village notamment relatifs à la propreté
- Médiation avec les usagers
- Participation aux réunions de préparation des festivités
- Traitement des DICT
- Gestion des interventions des entreprises extérieures
(Poteaux incendie/éclairage public)
- déclaration incident sur logiciel
- PCS
- suivi budgétaire
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaité.
* Capacité à manager et coordonner une équipe
* Avoir des connaissances techniques dans les principaux corps de métiers du bâtiment.
* Connaissance de la règlementation afférente aux établissements recevant du public (sécurité incendie, accessibilité PMR...)
* Maitrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Etre autonome, réactif, organisé et avoir l'esprit d'initiative.
* Maitrise des outils informatique et bureautique
* habilitation électrique souhaitée,
* permis B exigé,
* Capacité à manager et coordonner une équipe
* Avoir des connaissances techniques dans les principaux corps de métiers du bâtiment.
* Connaissance de la règlementation afférente aux établissements recevant du public (sécurité incendie, accessibilité PMR...)
* Maitrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Etre autonome, réactif, organisé et avoir l'esprit d'initiative.
* Maitrise des outils informatique et bureautique
* habilitation électrique souhaitée,
* permis B exigé,
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.