Chargé d'accompagnement entrepreneurial (H/F)
Offre n° O084260410001029
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Peypin-d'Aigues (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement Économique et du Tourisme (20 agents), la pépinière d'entreprises Créativa, située sur la technopole Agroparc à Avignon, accompagne des entrepreneurs à fort potentiel dans la création et le développement de leur activité.
Dans un contexte de développement de services innovants et d'un accompagnement global des entreprises, vous intervenez sous l'autorité de la Directrice de la pépinière et jouez un rôle clé dans la réussite des projets entrepreneuriaux accompagnés.
Accompagner des entrepreneurs, faire grandir des projets et contribuer à la dynamique économique d'un territoire : c'est le coeur de votre mission.
Ce que nous vous offrons :
Un poste à fort impact au contact direct des entrepreneurs
Une grande autonomie dans l'organisation de vos accompagnements
Une diversité de projets et de secteurs
Dans un contexte de développement de services innovants et d'un accompagnement global des entreprises, vous intervenez sous l'autorité de la Directrice de la pépinière et jouez un rôle clé dans la réussite des projets entrepreneuriaux accompagnés.
Accompagner des entrepreneurs, faire grandir des projets et contribuer à la dynamique économique d'un territoire : c'est le coeur de votre mission.
Ce que nous vous offrons :
Un poste à fort impact au contact direct des entrepreneurs
Une grande autonomie dans l'organisation de vos accompagnements
Une diversité de projets et de secteurs
Missions / conditions d'exercice
1/ Accompagnement individuel des entrepreneurs :
Accompagner les porteurs de projet dès la phase de création (modèle économique, financement, structuration, aspects juridiques et fiscaux)
Suivre un portefeuille d'entreprises hébergées à la pépinière dans leur développement et leurs enjeux
Challenger, conseiller et orienter les entrepreneurs de manière concrète et opérationnelle
2 / Parcours d'entrée et de sortie à la pépinière :
Accompagner les candidats dans la préparation de leur dossier et leur passage en comité de sélection
Accompagner à la sortie, en lien avec la Direction du Développement Economique
3/ Conception et animation de l'accompagnement collectif
Co-construire avec la direction le programme d'accompagnement collectif
Concevoir des formats à forte valeur ajoutée (ateliers, parcours, interventions d'experts...) pour les entrepreneurs hébergés
Piloter et animer en autonomie l'accélérateur commercial de Créativa / CREABOOST
Piloter la sélection et accompagner les entreprises intégrant l'accélérateur commercial
4/ Contribution au développement de Créativa
Contribuer activement à la performance et à la dynamique de la pépinière
Participer à la concrétisation des objectifs de la direction
Être force de proposition pour faire évoluer les offres d'accompagnement
Participer au rayonnement de Créativa auprès des partenaires et de l'écosystème
Assurer un reporting structuré auprès de la direction
Accompagner les porteurs de projet dès la phase de création (modèle économique, financement, structuration, aspects juridiques et fiscaux)
Suivre un portefeuille d'entreprises hébergées à la pépinière dans leur développement et leurs enjeux
Challenger, conseiller et orienter les entrepreneurs de manière concrète et opérationnelle
2 / Parcours d'entrée et de sortie à la pépinière :
Accompagner les candidats dans la préparation de leur dossier et leur passage en comité de sélection
Accompagner à la sortie, en lien avec la Direction du Développement Economique
3/ Conception et animation de l'accompagnement collectif
Co-construire avec la direction le programme d'accompagnement collectif
Concevoir des formats à forte valeur ajoutée (ateliers, parcours, interventions d'experts...) pour les entrepreneurs hébergés
Piloter et animer en autonomie l'accélérateur commercial de Créativa / CREABOOST
Piloter la sélection et accompagner les entreprises intégrant l'accélérateur commercial
4/ Contribution au développement de Créativa
Contribuer activement à la performance et à la dynamique de la pépinière
Participer à la concrétisation des objectifs de la direction
Être force de proposition pour faire évoluer les offres d'accompagnement
Participer au rayonnement de Créativa auprès des partenaires et de l'écosystème
Assurer un reporting structuré auprès de la direction
Profils recherchés
Savoirs
BAC+4/5 ou expérience équivalente en développement économique
Expérience confirmée en matière d' accompagnement /développement économique territorial et animation
Connaître les structures/dispositifs d'appui aux entreprises est un plus.
La connaissance du territoire du Grand Avignon et de son écosystème entrepreneurial est un plus
Savoir-être
Sens du contact, capacité d'écoute et force de proposition
Capacités d'adaptation (polyvalence) et d'anticipation
Forte aptitude à rencontrer, informer, conseiller, piloter, animer
Esprit d'initiative, qualités d'accompagnement.
Capacité à travailler en réseau / en partenariat / en équipe
Qualités de rigueur / d'organisation / de discrétion
Savoir-faire
Maîtriser la « relation d accompagnement »
Savoir construire et analyser les documents comptables ordinaires (compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, bilan)
Savoir mesurer la viabilité économique d'un projet
Savoir appliquer des procédures de reporting
Savoir animer des réunions collectives
Autonome sur le plan informatique, gestion de projet
BAC+4/5 ou expérience équivalente en développement économique
Expérience confirmée en matière d' accompagnement /développement économique territorial et animation
Connaître les structures/dispositifs d'appui aux entreprises est un plus.
La connaissance du territoire du Grand Avignon et de son écosystème entrepreneurial est un plus
Savoir-être
Sens du contact, capacité d'écoute et force de proposition
Capacités d'adaptation (polyvalence) et d'anticipation
Forte aptitude à rencontrer, informer, conseiller, piloter, animer
Esprit d'initiative, qualités d'accompagnement.
Capacité à travailler en réseau / en partenariat / en équipe
Qualités de rigueur / d'organisation / de discrétion
Savoir-faire
Maîtriser la « relation d accompagnement »
Savoir construire et analyser les documents comptables ordinaires (compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, bilan)
Savoir mesurer la viabilité économique d'un projet
Savoir appliquer des procédures de reporting
Savoir animer des réunions collectives
Autonome sur le plan informatique, gestion de projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.