Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O084260416000477
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Bédoin (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Bédoin, village touristique situé à 15 km de Carpentras recrute un ASVP.
Le service police est composé de 6 agents.
Le service police est composé de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
L’ASVP assurera principalement :
• La surveillance de la voie publique et des espaces publics.
• Le contrôle du stationnement et la verbalisation des infractions liées au stationnement.
• Le relevé du forfait post stationnement (parkings payants).
• La prévention et l’information auprès des habitants, commerçants et des touristes.
• La sécurisation des événements et marchés.
• L’affichage des interdictions de stationner (manifestations)
• Aide au placier du marché lors des encaissements
• Port de plis
• La surveillance de la voie publique et des espaces publics.
• Le contrôle du stationnement et la verbalisation des infractions liées au stationnement.
• Le relevé du forfait post stationnement (parkings payants).
• La prévention et l’information auprès des habitants, commerçants et des touristes.
• La sécurisation des événements et marchés.
• L’affichage des interdictions de stationner (manifestations)
• Aide au placier du marché lors des encaissements
• Port de plis
Profils recherchés
• Sens du contact avec le public (beaucoup de touristes en été).
• Rigueur et sens de l’observation.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.
• Disponibilité.
• Bonne condition physique (travail souvent à pied ou VTT).
• Permis B exigé.
• Rigueur et sens de l’observation.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.
• Disponibilité.
• Bonne condition physique (travail souvent à pied ou VTT).
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.