Agent d'accueil et de surveillance périscolaire
Offre n° O084260417001171
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL MAIRIE, Vacqueyras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PERIODE SCOLAIRE
- Participer à la surveillance cantine et dans la cour de récréation
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil du public Mairie- Remplacement du personnel affecté à l'Agence Postale Communale
- Participer à la surveillance cantine et dans la cour de récréation
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil du public Mairie- Remplacement du personnel affecté à l'Agence Postale Communale
Missions / conditions d'exercice
PERIODE SCOLAIRE
- Accueillir et encadrer les enfants
-Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
-Assistance auprès des enfants pendant le repas
-Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
- Assurer la circulation de l’information sur la vie du service périscolaire
ACCUEIL MAIRIE
-Accueil physique et téléphonique
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Traitement des mails et enregistrement du courrier
-Gestion des salles communales et des locations de matériel
-Conditionnement dossiers divers
-Archivage
- Suivi des stocks produits d’entretien et fournitures administratives
- Après une période de formation l’agent devra être en capacité de traiter les dossiers de recensements, premier niveau de connaissance et de traitement en urbanisme, état civil, remplacement de la personne en charge de l’agence postale communale au besoin La présente liste d'activités est non exhaustive. L'agent peut être amené à exercer d'autres activités accessoires
- Accueillir et encadrer les enfants
-Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
-Assistance auprès des enfants pendant le repas
-Assurer la surveillance de la cour pendant les temps périscolaires
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
- Assurer la circulation de l’information sur la vie du service périscolaire
ACCUEIL MAIRIE
-Accueil physique et téléphonique
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Traitement des mails et enregistrement du courrier
-Gestion des salles communales et des locations de matériel
-Conditionnement dossiers divers
-Archivage
- Suivi des stocks produits d’entretien et fournitures administratives
- Après une période de formation l’agent devra être en capacité de traiter les dossiers de recensements, premier niveau de connaissance et de traitement en urbanisme, état civil, remplacement de la personne en charge de l’agence postale communale au besoin La présente liste d'activités est non exhaustive. L'agent peut être amené à exercer d'autres activités accessoires
Profils recherchés
Savoirs :
> GARDERIE ET SURVEILLANCE CANTINE
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les règles éducatives
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Etre capable de régler les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d’hygiène infantiles
- Etre capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
- Etre capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
> ACCUEIL MAIRIE
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base (urbanisme, budget, comptabilité, état civil )
Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Maitrise des techniques de recherches documentaires
> GARDERIE ET SURVEILLANCE CANTINE
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les règles éducatives
- Connaitre et savoir mettre en oeuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Etre capable de régler les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d’hygiène infantiles
- Etre capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
- Etre capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
> ACCUEIL MAIRIE
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base (urbanisme, budget, comptabilité, état civil )
Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Maitrise des techniques de recherches documentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0490658424
Informations complémentaires
Pour plus d'informations merci de contacter Mathilde ROLLAND, Secrétaire générale dgs@ville-vacqueyras.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.