Policier Municipal

Offre n° O084260422000717
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue carnot bp 50038, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputation internationale principalement connue pour son célèbre marché des antiquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la Sorgue.
Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d'autres lieux touristiques réputés (Fontaine de Vaucluse, Gordes, etc.), le territoire de L'Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu'à la gare TGV d'Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d'Avignon (20 minutes).
La réputation de L'Isle-sur-la-Sorgue n'est plus à démontrer tant l'attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et ses visiteurs (1ère destination touristique du Vaucluse). Rejoindre L'Isle sur la Sorgue, c'est intégrer une ville dynamique et accueillante en pleine évolution où il fait bon vivre.
La ville de l'Isle sur la Sorgue s’attache à garantir la tranquillité publique et la proximité avec la population. À ce titre, la collectivité dispose notamment d’un Centre de Supervision Urbain (CSU), outil essentiel au service de la prévention et de la sécurité.
Sous la responsabilité du Responsable de la police municipale, au sein d’une équipe composée de 20 policiers municipaux de voie publique et de 4 ASVP, vous assurerez les missions confiées par Monsieur le Maire en matière de prévention et maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
- Application des pouvoirs de police du maire
- Intervention et patrouilles de surveillance sur l’ensemble de la commune
- Relevé des infractions (arrêtés municipaux/code de la route/code de l’urbanisme etc…)
- Rédaction et transmission de procédures, écrits professionnels (PV, rapports, main courante
- Veiller au bon déroulement des manifestations
- Police de la circulation et du stationnement, mise en fourrière
- Sécurisation des points écoles
- Gestion des objets trouvés et des opérations tranquillités vacances
- Accueil et relation avec le public
- Brigade fluviale en période estivale
Profils recherchés
Lauréat du concours ou titulaire du grade de gardien/brigadier
- Disponibilité et adaptabilité : Nuits et week-ends avec amplitudes horaires variables (annualisation)
- Dynamique et motivé
- Capacité à travailler en équipe
- Discernement, rigueur, organisation, écoute et discrétion
- Sens du service public
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0490387929
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature manuscrite et votre curriculum vitae à Monsieur le Maire Hôtel de Ville
rue Carnot BP 50038 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE

Avantages: Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + prime annuelle +Titres restaurants
Contrat groupe Santé
Contrat groupe Prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Programme d'activités dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.