Chargé(e) de projet "FORÊT"

Offre n° O084260427000848
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
378 avenue Jean JAURES, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte forestier : le territoire du Parc se caractérise par un couvert forestier important (54 % du territoire, soit plus de 58 000 ha), constitué de peuplements relativement jeunes issus des dynamiques de reboisement et de déprise agricole. Ces forêts sont confrontées à des enjeux majeurs de multifonctionnalité, d’adaptation au changement climatique et de risque incendie, dans un contexte de forte fragmentation de la propriété privée et de gestion encore peu développée. Le Parc porte ainsi une politique forestière ambitieuse, notamment à travers la mise en œuvre d’une Charte Forestière de Territoire (CFT), visant à renforcer la gestion durable, structurer la filière forêt-bois et accompagner les acteurs territoriaux.

Le/la chargé(e) de projet « FORÊT » a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la Charte du Parc : valorisation économique, sociale et culturelle, promotion des pratiques de gestion durable (biodiversité, réseau écologique, paysage), valorisation de la filière bois. Il/elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées. Il/elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne et externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous intégrez la forêt dans une vision territoriale multifonctionnelle, alignée sur la Charte du Parc :

- Animer la CFT : coordonner les actions du Parc et des partenaires (dont le projet « ECORCE »), gérer la gouvernance entre élus et acteurs techniques (groupes de travail, ateliers…), communiquer (journées techniques, site Web, lettre d’information du Parc, …), assurer le suivi et l’évaluation des actions de la Charte forestière, être en veille sur les projets, actions et financements en lien avec la forêt et la filière bois susceptibles d’avoir un impact sur le territoire du Parc, Proposer et développer des projets structurants et/ou innovants en fonction des besoins du territoire et des opportunités financières pour la mise en œuvre, participer aux différents réseaux en lien avec la forêt/filière bois et les CFT.
Piloter et coordonner la mise en œuvre du projet « ECORCE » (Enrichir les Connaissances et Renforcer les Continuités Ecologiques forestières) : déployer des actions de sensibilisation, de formation et de communication, coordonner les études de définition d’une trame territoriale de bois morts et sénescents, accompagner la mise en place d’outils de gestion, de protection et de contractualisation en forêts publiques et privées, animer le réseau de partenaires et assurer la concertation avec les acteurs locaux (élus, propriétaires forestiers, gestionnaires), assurer le suivi technique, administratif et financier du projet.

MISSION COMPLEMENTAIRE EN LIEN AVEC LE PASTORALISME
:

Animer le volet « Pastoral » de la Charte du Parc (Mesure 24 et 25), amorcer l’élaboration d’une stratégie pastorale territoriale (pilotage et animation de la gouvernance, rédaction du plan d’actions, etc.), co-animer le Projet Agro-Environnemental et Climatique (volet « élevage ») et élaborer le prochain dispositif, suivre les projets partenariaux (CERPAM, Chambre d’Agriculture, etc.)
Profils recherchés
Formation : BAC+5 ingénieur forestier ou filière bois-agronomie (spécialisation en pastoralisme), expérience souhaitée de 3 ans en gestion de projet autour de la forêt, de l’économie du bois et/ou du développement local.

Connaissances : maîtrise scientifique et technique dans le domaine de la gestion forestière et/ou du pastoralisme, expérience du fonctionnement des collectivités et du cadre légal d’intervention (code forestier, code de l’environnement), bonne compréhension des dispositifs d’intervention et de financement.

Compétences : maîtrise des outils de planification forestière, capacités d’animation territoriale, aptitudes rédactionnelles gestion de projet, , logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)

Savoir-être : qualités relationnelles, autonomie, initiative, organisation, médiation, adaptabilité, esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490632274
Informations complémentaires
CONDITIONS ET MOYENS D’EXERCICE
Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Travail à temps complet : 36h hebdomadaire (6 jours de RTT, choix entre 3 cycles de travail), télétravail 1 jour/semaine. Disponibilité en soirée et potentiellement le week-end
Déplacements : territoire du Parc et au-delà
Localisation : Carpentras (84), déménagement courant du 1er semestre 2027 à Bédoin (84)
Avantages sociaux : Titres restaurants (Valeur faciale de 9,50 €, participation employeur 5,70 €), prévoyance/mutuelle, CNAS
Permis B indispensable

Entretiens entre le 29 juin 2026 et le 9 juillet 2026

CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention de Mme la Présidente – Parc naturel régional du Mont-Ventoux
Adresse mail : Catherine FAYOT (Responsable des RH) : catherine.fayot@parcduventoux.fr

Renseignements sur la mission :
Anthony ROUX (Responsable du Pôle) : anthony.roux@parcduventoux.fr ou 04 90 63 22 74
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux
>378 avenue Jean JAURES
84200 Carpentras

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.