Policier municipal
Offre n° O084260521001016
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Berbiguier, Caderousse (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + attributions liées à la collectivité
Descriptif de l'emploi
La ville CADEROUSSE (2541 habitants) recherche un policier municipal. Placé sous la direction du Maire et du responsable de poste, au sein d'une équipe de 2 policiers municipaux, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de vos prérogatives. Vous êtes chargé d'assurer la tranquillité, la sécurité, la sûreté et la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- exercer les missions de veille, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- assurer une relation de proximité avec la population notamment en développant l'information et le dialogue.
- appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
- veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (prise de contact avec les commerçants, administrés etc).
- utiliser le dispositif de vidéoprotection installé sur la commune.
- mobiliser la population autour du dispositif participation citoyenne et animer le groupe de référents.
- constater, qualifier et faire cesser les infractions.
- participer aux dispositifs de sécurité et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives communales et des cérémonies (présence possible en soirée, week-end et jour férié).
- surveiller la circulation et le stationnement notamment aux abords des écoles.
- établir et rédiger des actes relatifs à la police municipale (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions etc).
- traiter les déclarations relatives aux débits de boissons (licences III et IV). Assurer le suivi administratif des ouvertures, transferts, mutations et fermetures.
- assurer un travail d'équipe avec la gendarmerie.
La liste des tâches est en aucun cas exhaustive et l'agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre d'emploi.
- exercer les missions de veille, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- assurer une relation de proximité avec la population notamment en développant l'information et le dialogue.
- appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
- veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (prise de contact avec les commerçants, administrés etc).
- utiliser le dispositif de vidéoprotection installé sur la commune.
- mobiliser la population autour du dispositif participation citoyenne et animer le groupe de référents.
- constater, qualifier et faire cesser les infractions.
- participer aux dispositifs de sécurité et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives communales et des cérémonies (présence possible en soirée, week-end et jour férié).
- surveiller la circulation et le stationnement notamment aux abords des écoles.
- établir et rédiger des actes relatifs à la police municipale (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions etc).
- traiter les déclarations relatives aux débits de boissons (licences III et IV). Assurer le suivi administratif des ouvertures, transferts, mutations et fermetures.
- assurer un travail d'équipe avec la gendarmerie.
La liste des tâches est en aucun cas exhaustive et l'agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre d'emploi.
Profils recherchés
Titulaire impérativement du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal.
Titulaire du permis B en cours de validité.
Titulaire du port de l'armement catégorie B.
SAVOIR FAIRE :
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
- parfaite connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Police Municipale.
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission.
- développer l'information et le dialogue auprès de la population.
- appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
SAVOIR ÊTRE :
- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
- être disponible
- avoir un sens aigu de service public, une bonne condition physique.
- avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi.
- respecter la déontologie.
- posséder de réelles qualités relationnelles.
- avoir le sens des responsabilités.
Titulaire du permis B en cours de validité.
Titulaire du port de l'armement catégorie B.
SAVOIR FAIRE :
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention.
- parfaite connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Police Municipale.
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission.
- développer l'information et le dialogue auprès de la population.
- appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
SAVOIR ÊTRE :
- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
- être disponible
- avoir un sens aigu de service public, une bonne condition physique.
- avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi.
- respecter la déontologie.
- posséder de réelles qualités relationnelles.
- avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490519683
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ainsi que l'arrêté de dernière situation administrative, à rh@caderousse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.