Agent de propreté urbaine - conducteur de balayeuse (h/f)
Offre n° O084260526000661
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche pour son service Propreté urbaine
par voie de mutation, sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Agent de propreté urbaine - conducteur de balayeuse (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – catégorie C – à temps complet
Acteur essentiel de la qualité du cadre de vie des habitants, vous contribuez quotidiennement à la propreté et à l’entretien des espaces publics. Par votre action, vous participez activement à l’image et à l’attractivité de la ville.
par voie de mutation, sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Agent de propreté urbaine - conducteur de balayeuse (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – catégorie C – à temps complet
Acteur essentiel de la qualité du cadre de vie des habitants, vous contribuez quotidiennement à la propreté et à l’entretien des espaces publics. Par votre action, vous participez activement à l’image et à l’attractivité de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez l’entretien et la propreté des espaces publics de la commune, en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Sur des secteurs définis, vous intervenez en autonomie pour :
• Assurer le balayage ou le lavage mécanique du domaine public (voiries, trottoirs, places…)
• Compléter si nécessaire par des interventions de balayage manuel
• Procéder au ramassage des déchets et des déjections canines
• Veiller au bon fonctionnement de votre engin en assurant son contrôle, son entretien et son nettoyage quotidien
• En cas d’immobilisation du matériel, participer aux missions polyvalentes de propreté urbaine
• Intervenir ponctuellement dans le cadre d’événements ou de situations exceptionnelles afin d’assurer la continuité du service public
• Assurer le balayage ou le lavage mécanique du domaine public (voiries, trottoirs, places…)
• Compléter si nécessaire par des interventions de balayage manuel
• Procéder au ramassage des déchets et des déjections canines
• Veiller au bon fonctionnement de votre engin en assurant son contrôle, son entretien et son nettoyage quotidien
• En cas d’immobilisation du matériel, participer aux missions polyvalentes de propreté urbaine
• Intervenir ponctuellement dans le cadre d’événements ou de situations exceptionnelles afin d’assurer la continuité du service public
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
- Permis B exigé et Permis C est un plus
- Connaître les règles d’intervention sur le domaine public, notamment en matière de sécurité routière
- Connaître les règles en matière de tri et de recyclage des déchets
- Aimer travailler en équipe et en extérieur
Au-delà de vos qualifications, vos qualités et votre investissement feront la différence : bonne condition physique, sens du service, autonomie, rigueur, polyvalence, prudence, sens de l’initiative et disponibilité.
Conditions d’exercice du poste :
Spécificités : Aptitude à travailler en extérieur, position debout prolongée, adaptabilité aux comportements des usagers, flexibilité d’horaires avec travail occasionnel le week-end et jours fériés lors des manifestations organisées par la ville.
Poste à temps complet de 36 heures par semaine
Horaires : Mardi, mercredi, vendredi et samedi les matins (Mardi, mercredi 5h/12h ; jeudi 5h/13h ; vendredi 5h/8h30)
Lundi et vendredi après-midi (lundi 13h/16h30 ou l’été 13h30 à 17h – vendredi l‘été uniquement 13h – 16h30)
25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
- Permis B exigé et Permis C est un plus
- Connaître les règles d’intervention sur le domaine public, notamment en matière de sécurité routière
- Connaître les règles en matière de tri et de recyclage des déchets
- Aimer travailler en équipe et en extérieur
Au-delà de vos qualifications, vos qualités et votre investissement feront la différence : bonne condition physique, sens du service, autonomie, rigueur, polyvalence, prudence, sens de l’initiative et disponibilité.
Conditions d’exercice du poste :
Spécificités : Aptitude à travailler en extérieur, position debout prolongée, adaptabilité aux comportements des usagers, flexibilité d’horaires avec travail occasionnel le week-end et jours fériés lors des manifestations organisées par la ville.
Poste à temps complet de 36 heures par semaine
Horaires : Mardi, mercredi, vendredi et samedi les matins (Mardi, mercredi 5h/12h ; jeudi 5h/13h ; vendredi 5h/8h30)
Lundi et vendredi après-midi (lundi 13h/16h30 ou l’été 13h30 à 17h – vendredi l‘été uniquement 13h – 16h30)
25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
Avant le 26 juin 2026
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : M. DOMINIQUE Gilles au 04.90.78.19.86ur le suivi de votre candidature : Service Développement des compétences au 04.90.71.91.58
Avant le 26 juin 2026
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : M. DOMINIQUE Gilles au 04.90.78.19.86ur le suivi de votre candidature : Service Développement des compétences au 04.90.71.91.58
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.