Policier municipal (h/f)

Offre n° O084260529000186
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 Rue Jean Moulin, Piolenc (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les missions dévolues au cadre d'emplois d'agent de police municipale et de celles définies dans la convention de coordination avec la gendarmerie, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs des arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, identifier les sites et structures exposés à des risques. Effectuer les missions d'îlotage, réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du bon stationnement. Prendre des mesures pour veiller à la bonne sécurité des personnes, des biens communaux et au maintien du bon ordre. Surveiller la sécurité aux abords et alentours des écoles. Veiller au bon déroulement des manifestations diverses, culturelles, sportives, publiques et des cérémonies, analyser et gérer des situations. Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie sans délai, analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, relever les identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions, intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation de crise ou d'une infraction, recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions. Réaliser les enquêtes administratives, enquêtes de voisinage. Transmettre des procès-verbaux et port des plis du conseil municipal. Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises. Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission d'îlotage et de prévention. Rédiger les documents et actes administratifs courants (main courante , rapports d'urbanisme suite à assermentation. Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission de procès-verbaux et amendes. Suivre l'évolution des textes en vigueur législatifs et réglementaires. Utiliser des moyens de transmission radio et veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens donnés et des matériels. La gestion de suivi du service des objets trouvés ainsi que les animaux en divagation avec la société de fourrière animale. Assurer la gestion de l'opération tranquillité vacances.
Profils recherchés
Expérience de terrain, gestion et traitement des dossiers. Capacités rédactionnelles, impartialité, avoir une attitude irréprochable, être force de propositions, sens du service public.

Aptitude à l'autorité et à la médiation, respect de la déontologie, respect du règlement intérieur du service, respect de la hiérarchie, savoir rendre compte, rigueur et méthode, discrétion, qualités relationnelles, sens de l'échange et de la communication, capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute, ponctualité, loyauté, exemplarité, travail en équipe, discipline, pondération, maîtrise de soi, avoir une grande capacité d'adaptation, une attitude irréprochable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490296366
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.