Directeur / Directrice du conservatoire de musique (h/f)
Offre n° O084260529000459
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute par voie statutaire, un ou une :
Directeur / Directrice du conservatoire de musique (H/F)
Cadre d’emplois des Professeurs d’enseignement artistique ou des Attachés territoriaux, Catégorie A
Cavaillon bénéficie d'un écosystème culturel particulièrement dense et structuré, reflet d'un engagement en faveur de la vie culturelle.
Elle accueille notamment La Garance, unique Scène en Vaucluse dont la programmation pluridisciplinaire rayonne sur 17 communes ; un réseau de lecture publique avec une médiathèque centrale La Durance et son espace musique de référence ; d’une MJC proposant salle de spectacle, ateliers culturels, événements jeunesse, ainsi que la Salle du Moulin Saint-Julien dont la saison artistique est coconstruite avec le Conservatoire.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Cavaillon propose 28 disciplines artistiques et dispose d’un auditorium. Chaque année, il accueille plus de 400 élèves en cursus interne et grâce aux interventions scolaires et à une politique « d’aller vers », ce sont plus de 1 500 jeunes du territoire qui bénéficient de son action.
Directeur / Directrice du conservatoire de musique (H/F)
Cadre d’emplois des Professeurs d’enseignement artistique ou des Attachés territoriaux, Catégorie A
Cavaillon bénéficie d'un écosystème culturel particulièrement dense et structuré, reflet d'un engagement en faveur de la vie culturelle.
Elle accueille notamment La Garance, unique Scène en Vaucluse dont la programmation pluridisciplinaire rayonne sur 17 communes ; un réseau de lecture publique avec une médiathèque centrale La Durance et son espace musique de référence ; d’une MJC proposant salle de spectacle, ateliers culturels, événements jeunesse, ainsi que la Salle du Moulin Saint-Julien dont la saison artistique est coconstruite avec le Conservatoire.
Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Cavaillon propose 28 disciplines artistiques et dispose d’un auditorium. Chaque année, il accueille plus de 400 élèves en cursus interne et grâce aux interventions scolaires et à une politique « d’aller vers », ce sont plus de 1 500 jeunes du territoire qui bénéficient de son action.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du départ à la retraite du directeur actuel, la Ville recrute son futur directeur ou sa future directrice.
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, vous rejoignez une équipe de 27 enseignants, 3 agents administratifs et 1 régisseur, réunie autour d'un projet partagé et d'une vraie cohésion collective construite dans la durée.
Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :
- Définir et piloter le projet d’établissement
- Manager l'équipe et garantir la qualité des disciplines enseignées
- Structurer l’organisation et favoriser la transversalité pédagogique
- Agir en transversalité avec notamment la co-construction de la saison artistique avec l’équipe événementielle en charge de la salle du Moulin Saint-Julien
- Développer les partenariats institutionnels
- Renforcer l’accès à la pratique musicale pour tous les publics
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, vous rejoignez une équipe de 27 enseignants, 3 agents administratifs et 1 régisseur, réunie autour d'un projet partagé et d'une vraie cohésion collective construite dans la durée.
Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :
- Définir et piloter le projet d’établissement
- Manager l'équipe et garantir la qualité des disciplines enseignées
- Structurer l’organisation et favoriser la transversalité pédagogique
- Agir en transversalité avec notamment la co-construction de la saison artistique avec l’équipe événementielle en charge de la salle du Moulin Saint-Julien
- Développer les partenariats institutionnels
- Renforcer l’accès à la pratique musicale pour tous les publics
Profils recherchés
Expérience confirmée en direction ou coordination d’établissement artistique
Maîtrise du cadre réglementaire de l'enseignement artistique spécialisé
Solide culture musicale ; la pratique d’un instrument serait appréciée
Compétences en pilotage budgétaire, management d’équipe et conduite de projet
Leadership, diplomatie, rigueur, créativité
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet de 36h ou 38h hebdomadaires annualisées
25 jours de congés annuels et 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi
Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés (manifestations), déplacements fréquents.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI selon votre statut
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
Maîtrise du cadre réglementaire de l'enseignement artistique spécialisé
Solide culture musicale ; la pratique d’un instrument serait appréciée
Compétences en pilotage budgétaire, management d’équipe et conduite de projet
Leadership, diplomatie, rigueur, créativité
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet de 36h ou 38h hebdomadaires annualisées
25 jours de congés annuels et 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi
Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés (manifestations), déplacements fréquents.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI selon votre statut
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Karine ICARD, Directrice Générale des services mutualisée au 04.90.71.93.56
Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.90.71.98.71
Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Karine ICARD, Directrice Générale des services mutualisée au 04.90.71.93.56
Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.90.71.98.71
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.