Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O084260601001483
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Malaucène (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de MALAUCENE (2950 habitants), lauréate du dispositif petites villes de demain (PVD), membre de la Communauté d'agglomération du comtat Venaissin (COVE) située au cœur du parc régional naturel du Ventoux, recherche son ou sa future DGS.
Il, Elle accompagnera les élus dans la mise en œuvre des projets liés au dispositif PVD ( redynamisation du centre bourg, reconversion du site des papeteries) ainsi que dans la réalisation des projets du mandat (création d'une halle photovoltaïque, travaux de réhabilitation pour déménagement des services techniques, mise en place de la géothermie dans les écoles, réalisation d'une piste cyclable entre Vaison et Malaucène...).
Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales le ou la
Directeur/trice Général des Services sera chargé(e) de la mise en œuvre, de la coordination et de l’animation de l’ensemble
des projets municipaux et de diriger les services, de piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les
orientations préalablement définies
Il, Elle accompagnera les élus dans la mise en œuvre des projets liés au dispositif PVD ( redynamisation du centre bourg, reconversion du site des papeteries) ainsi que dans la réalisation des projets du mandat (création d'une halle photovoltaïque, travaux de réhabilitation pour déménagement des services techniques, mise en place de la géothermie dans les écoles, réalisation d'une piste cyclable entre Vaison et Malaucène...).
Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales le ou la
Directeur/trice Général des Services sera chargé(e) de la mise en œuvre, de la coordination et de l’animation de l’ensemble
des projets municipaux et de diriger les services, de piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les
orientations préalablement définies
Missions / conditions d'exercice
Il assurera les missions suivantes :
- Assister et conseiller le Maire et les élus et participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale.
- Assurer aux côtés du Maire une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des
principaux partenaires de la collectivité.
- Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales ainsi que les actions en lien avec
l’intercommunalité.
- Piloter la gestion des ressources financières : Identifie les marges de manœuvre financières de la collectivité, Elabore et suit les demandes de financement,
- Assurer et contrôler la préparation et l'exécution du budget.
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers,
- Participer au montage et au suivi des dossiers complexes incluant une dimension juridique et assurer la légalité des actes de la collectivité,
- Coordonner et organiser les services municipaux ( 45 agents) : véritable force de proposition pour moderniser et améliorer la qualité des services au public
- Piloter et optimiser les procédures de gestion des ressources humaines ( temps de travail, congés, recrutements, formations, régime indemnitaire, carrières)
- Superviser et contrôler la préparation des conseils municipaux, et mettre en œuvre la bonne exécution des décisions communales
- Force de proposition en terme de communication
- Assister et conseiller le Maire et les élus et participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale.
- Assurer aux côtés du Maire une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des
principaux partenaires de la collectivité.
- Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des décisions municipales ainsi que les actions en lien avec
l’intercommunalité.
- Piloter la gestion des ressources financières : Identifie les marges de manœuvre financières de la collectivité, Elabore et suit les demandes de financement,
- Assurer et contrôler la préparation et l'exécution du budget.
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers,
- Participer au montage et au suivi des dossiers complexes incluant une dimension juridique et assurer la légalité des actes de la collectivité,
- Coordonner et organiser les services municipaux ( 45 agents) : véritable force de proposition pour moderniser et améliorer la qualité des services au public
- Piloter et optimiser les procédures de gestion des ressources humaines ( temps de travail, congés, recrutements, formations, régime indemnitaire, carrières)
- Superviser et contrôler la préparation des conseils municipaux, et mettre en œuvre la bonne exécution des décisions communales
- Force de proposition en terme de communication
Profils recherchés
- Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire
- Maitrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales, du statut de la FPT et des finances publiques
- Aptitudes relationnelles et managériales: communication, écoute, dialogue, conduite de réunions, gestion des conflits
- Capacité d’adaptation, diplomatie, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse
- Dynamisme, rigueur, organisation méthode sens de l’anticipation et de la communication
- Disponibilité
- Maitrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales, du statut de la FPT et des finances publiques
- Aptitudes relationnelles et managériales: communication, écoute, dialogue, conduite de réunions, gestion des conflits
- Capacité d’adaptation, diplomatie, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse
- Dynamisme, rigueur, organisation méthode sens de l’anticipation et de la communication
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490652017
Informations complémentaires
- Amplitude horaire de travail variable en fonction des obligations
- Avantages : CNAS, participation à la mutuelle (15€ sous réserve d'adhésion à la mutuelle proposée) et à la prévoyance (50% de la cotisation prise en charge par l'employeur), régime indemnitaire (IFSE+CIA), NBI.
Candidatures (CV+ lettre de motivation) à transmettre à l'adresse suivante : grh@malaucene.fr ou
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Service des Ressources Humaines
Cours des Isnards
84340 MALAUCENE
- Avantages : CNAS, participation à la mutuelle (15€ sous réserve d'adhésion à la mutuelle proposée) et à la prévoyance (50% de la cotisation prise en charge par l'employeur), régime indemnitaire (IFSE+CIA), NBI.
Candidatures (CV+ lettre de motivation) à transmettre à l'adresse suivante : grh@malaucene.fr ou
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Service des Ressources Humaines
Cours des Isnards
84340 MALAUCENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.