UN PSYCHOLOGUE REFERENT MINEURS NON ACCOMPAGNES (H/F)
Offre n° O084260604000787
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille
au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de
l’administration Ad’hoc.
Le service enfants adultes vulnérables gère l’antenne de liaison enfance en danger (ALED). Il assure l’entrée
et la prise en charge à l’ASE des mineurs non accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et
l’accompagnement de mineurs victimes.
au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de
l’administration Ad’hoc.
Le service enfants adultes vulnérables gère l’antenne de liaison enfance en danger (ALED). Il assure l’entrée
et la prise en charge à l’ASE des mineurs non accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et
l’accompagnement de mineurs victimes.
Missions / conditions d'exercice
Le psychologue référent mineurs non accompagnés :
• intervient dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien pour permettre aux MNA un accès aux
soins psychiques dans le cadre du droit commun ;
• apporte un éclairage de psychologue sur certaines situations de MNA confiés au service ;
• participe aux réunions, orientations des référents MNA, réalise des entretiens ;
• élabore un diagnostic psychologique des MNA en difficulté dans le cadre d’interventions
individuelles ;
• oriente les MNA vers une prise en charge externe après évaluation ;
• organise et anime des ateliers de prévention ;
• soutient les professionnels MNA dans les situations complexes.
• intervient dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien pour permettre aux MNA un accès aux
soins psychiques dans le cadre du droit commun ;
• apporte un éclairage de psychologue sur certaines situations de MNA confiés au service ;
• participe aux réunions, orientations des référents MNA, réalise des entretiens ;
• élabore un diagnostic psychologique des MNA en difficulté dans le cadre d’interventions
individuelles ;
• oriente les MNA vers une prise en charge externe après évaluation ;
• organise et anime des ateliers de prévention ;
• soutient les professionnels MNA dans les situations complexes.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer de connaissances législatives et réglementaires dans les domaines de compétence
Bonne connaissance des problématiques des enfants confiés au service, ainsi que les effets de leurs différents
troubles dans la prise en charge au quotidien
Repérer dans les informations préoccupantes, les dangers ou les risques de danger selon l’approche de la
psychologie clinique
Disposer de connaissances législatives sur les mineurs non accompagnés
Avoir une expérience dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
Rédiger des écrits conformes aux règles départementales et respecter les échéances
SAVOIR-ETRE
Posséder un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe
Conseiller, écouter et soutenir
Evaluer, diagnostiquer et s’adapter à des situations complexes
Intégrer et respecter une organisation et des contraintes administratives
Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre du secret professionnel
Alerter le chef de service sur les risques psycho-sociaux
Disposer de connaissances législatives et réglementaires dans les domaines de compétence
Bonne connaissance des problématiques des enfants confiés au service, ainsi que les effets de leurs différents
troubles dans la prise en charge au quotidien
Repérer dans les informations préoccupantes, les dangers ou les risques de danger selon l’approche de la
psychologie clinique
Disposer de connaissances législatives sur les mineurs non accompagnés
Avoir une expérience dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
Rédiger des écrits conformes aux règles départementales et respecter les échéances
SAVOIR-ETRE
Posséder un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe
Conseiller, écouter et soutenir
Evaluer, diagnostiquer et s’adapter à des situations complexes
Intégrer et respecter une organisation et des contraintes administratives
Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre du secret professionnel
Alerter le chef de service sur les risques psycho-sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.