Responsable du service Maîtrise d'Oeuvre réseau eau potable
Offre n° O084260604001811
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Luberon et Monts de Vaucluse, au cœur d’un territoire remarquable, le Syndicat des Eaux Durance-Ventoux est un établissement public de coopération intercommunale en charge du service public de production, transport et distribution d’eau potable. (56 500 abonnés - 120 000 habitants)
Il compte vingt-huit communes réparties sur deux communautés d’agglomération et deux communautés de communes. Son siège est à Cheval-Blanc, idéalement situé à proximité des axes ferroviaires et autoroutiers.
Il compte vingt-huit communes réparties sur deux communautés d’agglomération et deux communautés de communes. Son siège est à Cheval-Blanc, idéalement situé à proximité des axes ferroviaires et autoroutiers.
Lieu de travail
29 chemin du Pont - B. P. 18, Cheval-Blanc (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux Durance-Ventoux (56.000 abonnés - 1630 km de réseau - Vaucluse 84) est un établissement public de coopération intercommunale en charge du service public de production, transport et distribution d'eau potable sur le territoire de ses collectivités adhérentes. Il compte 29 communes qui se répartissent sur 2 communautés d'agglomération et 2 communautés de communes au coeur d'un territoire remarquable entre Luberon et Monts de
Vaucluse. Son siège est à Cheval-Blanc, idéalement situé à proximité des axes ferroviaires et autoroutiers.
Le Syndicat déploie une politique ambitieuse et volontariste pour économiser, partager et protéger l'eau. La performance du réseau et du service est au coeur de son action. Des projets structurants se poursuivent (mise à jour du schéma directeur, élaboration du schéma de distribution, études d'interconnexion et d'élargissement du périmètre). Dans ce contexte et afin de faire face à l'ensemble de ces défis, le Syndicat recrute son(sa) futur(e) responsable du service Maîtrise d'oeuvre.
Rattaché(e) directement au DGS, en synergie avec le service Maîtrise d’ouvrage, vous pilotez les grands projets et les activités du service de maitrise d’œuvre en charge de la gestion du réseau d’eau potable en vous appuyant sur un budget annuel d’investissement de 8 à 10 M€.
Vaucluse. Son siège est à Cheval-Blanc, idéalement situé à proximité des axes ferroviaires et autoroutiers.
Le Syndicat déploie une politique ambitieuse et volontariste pour économiser, partager et protéger l'eau. La performance du réseau et du service est au coeur de son action. Des projets structurants se poursuivent (mise à jour du schéma directeur, élaboration du schéma de distribution, études d'interconnexion et d'élargissement du périmètre). Dans ce contexte et afin de faire face à l'ensemble de ces défis, le Syndicat recrute son(sa) futur(e) responsable du service Maîtrise d'oeuvre.
Rattaché(e) directement au DGS, en synergie avec le service Maîtrise d’ouvrage, vous pilotez les grands projets et les activités du service de maitrise d’œuvre en charge de la gestion du réseau d’eau potable en vous appuyant sur un budget annuel d’investissement de 8 à 10 M€.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de superviser l'ensemble des projets relatifs au réseau, en veillant à leur bonne exécution tant sur le plan technique qu'organisationnel et financier.
Vous pilotez :
• une gestion patrimoniale ambitieuse du réseau et de ses accessoires : programmes de renouvellement, renforcement et extensions de réseau en milieu urbain et rural ; programmes de renouvellement de branchements ; sectorisation ; réduction de pression.
• les missions connexes au réseau (avis sur autorisation d’urbanisme, DECI, SIG et géoréférencement des réseaux en classe A).
Vous participez :
• au contrôle de la performance technique du délégataire en évaluant la qualité de service concernant l’exploitation du réseau (activités travaux, réparation de fuite et télérelève) ; en gérant le fonds de renouvellement des équipements hydrauliques, des appareils de protection ou de mesure, des branchements ; en contribuant et en assistant aux comités travaux, d’exploitation et de pilotage ;
• à l’élaboration des Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et Rapport d’activité du Syndicat par la production de données et indicateurs et leur analyse ;
Vous assurez une veille prospective en identifiant les tendances d'évolution et les expériences innovantes ; en développant des réseaux professionnels d'information.
Pour ce faire, vous aurez la charge de superviser et animer une équipe composée de 3 techniciens chargés d’études et travaux et d’1 assistante pluridisciplinaire.
Vous entretenez un réseau d’interlocuteurs nombreux et variés (élus et agents des communes et EPCI du périmètre syndical, délégataire de service public, entreprises de travaux publics, maîtres d’œuvre externes, prestataires d’études et de diagnostics divers, agences routières départementales, usagers, etc.).
Conditions de travail : 36,5 heures sur 4,5 jours avec 7 jours de RTT ou 38 heures sur 5 jours avec 17 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CE (CNAS) + Ticket-restaurant + participation employeur pour la Prévoyance et pour la mutuelle santé
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire syndical avec un véhicule de service.
Vous pilotez :
• une gestion patrimoniale ambitieuse du réseau et de ses accessoires : programmes de renouvellement, renforcement et extensions de réseau en milieu urbain et rural ; programmes de renouvellement de branchements ; sectorisation ; réduction de pression.
• les missions connexes au réseau (avis sur autorisation d’urbanisme, DECI, SIG et géoréférencement des réseaux en classe A).
Vous participez :
• au contrôle de la performance technique du délégataire en évaluant la qualité de service concernant l’exploitation du réseau (activités travaux, réparation de fuite et télérelève) ; en gérant le fonds de renouvellement des équipements hydrauliques, des appareils de protection ou de mesure, des branchements ; en contribuant et en assistant aux comités travaux, d’exploitation et de pilotage ;
• à l’élaboration des Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et Rapport d’activité du Syndicat par la production de données et indicateurs et leur analyse ;
Vous assurez une veille prospective en identifiant les tendances d'évolution et les expériences innovantes ; en développant des réseaux professionnels d'information.
Pour ce faire, vous aurez la charge de superviser et animer une équipe composée de 3 techniciens chargés d’études et travaux et d’1 assistante pluridisciplinaire.
Vous entretenez un réseau d’interlocuteurs nombreux et variés (élus et agents des communes et EPCI du périmètre syndical, délégataire de service public, entreprises de travaux publics, maîtres d’œuvre externes, prestataires d’études et de diagnostics divers, agences routières départementales, usagers, etc.).
Conditions de travail : 36,5 heures sur 4,5 jours avec 7 jours de RTT ou 38 heures sur 5 jours avec 17 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CE (CNAS) + Ticket-restaurant + participation employeur pour la Prévoyance et pour la mutuelle santé
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire syndical avec un véhicule de service.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires et une expérience significative dans les métiers de l’eau dans le secteur public et/ou privé.
Vous maîtrisez les procédures financières et administratives relatives aux marchés publics, aux prévisions et suivi budgétaires.
Aguerri(e) au management des équipes et des projets, disponible et réactif(ve), vous savez rendre compte, planifier, anticiper et faire face aux imprévus quand ils se présentent et possédez un sens de la négociation et un relationnel facile (empathie, esprit collectif et collaboratif), pour travailler en lien avec votre équipe et vos différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (connaissance des bases de données ACCESS appréciée) et l’administration d’un SIG.
Permis B obligatoire
Vous maîtrisez les procédures financières et administratives relatives aux marchés publics, aux prévisions et suivi budgétaires.
Aguerri(e) au management des équipes et des projets, disponible et réactif(ve), vous savez rendre compte, planifier, anticiper et faire face aux imprévus quand ils se présentent et possédez un sens de la négociation et un relationnel facile (empathie, esprit collectif et collaboratif), pour travailler en lien avec votre équipe et vos différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (connaissance des bases de données ACCESS appréciée) et l’administration d’un SIG.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0490066868
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + C.V. jusqu’au 6 juillet 2026 à
Monsieur le Président du Syndicat des Eaux DURANCE-VENTOUX
Par mail à contact@sedv84.fr ou par voie postale : 29, Chemin du Pont - B.P. 18 – 84 460 CHEVAL-BLANC
Contacts et renseignements au 04 90 06 68 68
Sur le poste : Frédéric MAUREL – Directeur Général des Services
Sur la gestion de votre candidature : Stéphanie GRAILLE – Pôle Ressources
Monsieur le Président du Syndicat des Eaux DURANCE-VENTOUX
Par mail à contact@sedv84.fr ou par voie postale : 29, Chemin du Pont - B.P. 18 – 84 460 CHEVAL-BLANC
Contacts et renseignements au 04 90 06 68 68
Sur le poste : Frédéric MAUREL – Directeur Général des Services
Sur la gestion de votre candidature : Stéphanie GRAILLE – Pôle Ressources
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.