ASVP / OPERATEUR VIDEOPROTECTION
Offre n° O084260605000015
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rte d entraigues, Sorgues (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire+ Indemnité de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du COSU:
Opérateur Vidéoprotection / Agents de Surveillance
de la Voie Publique (h/f)
Opérateur Vidéoprotection / Agents de Surveillance
de la Voie Publique (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance, conduire une médiation préventive par une veille dans les espaces publics
ACTIVITES :
Surveillance permanente du secteur vidéoprotection et transmission immédiate des informations au supérieur hiérarchique, ainsi qu’aux acteurs chargés d’intervenir sur les sites (Police Municipale, gendarmerie, Sapeurs-Pompiers, services techniques….),
Verbalisation par vidéoprotection, verbalisation sur la voie publique
Prise en compte du standard police
Transmission par radios des missions pour les policiers, les Gendarmes, les ADS et les ASVP.
Veille du strict respect de la vie privée et de la confidentialité des images,
Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles,
Surveillance des parcs municipaux et application des règlements intérieurs,
Entrées et sorties des écoles,
Résolution des situations conflictuelles entre individus,
Animation de l’interface entre la population et les institutions,
Consolidation du lien social,
Participation au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation,
Surveillance des manifestations en fonction du besoin,
Relai des informations auprès des services compétents (urgence),
Accompagnement des personnes dans les démarches administratives,
Gestion des alarmes intrusions des bâtiments communaux
Affichage des enquêtes publiques,
Vaguemestre pour la ville,
Accueil public en dehors des heures d’ouvertures du service administratif de la Police Municipale.
ACTIVITES :
Surveillance permanente du secteur vidéoprotection et transmission immédiate des informations au supérieur hiérarchique, ainsi qu’aux acteurs chargés d’intervenir sur les sites (Police Municipale, gendarmerie, Sapeurs-Pompiers, services techniques….),
Verbalisation par vidéoprotection, verbalisation sur la voie publique
Prise en compte du standard police
Transmission par radios des missions pour les policiers, les Gendarmes, les ADS et les ASVP.
Veille du strict respect de la vie privée et de la confidentialité des images,
Présence et veille préventive dans les espaces publics sensibles,
Surveillance des parcs municipaux et application des règlements intérieurs,
Entrées et sorties des écoles,
Résolution des situations conflictuelles entre individus,
Animation de l’interface entre la population et les institutions,
Consolidation du lien social,
Participation au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation,
Surveillance des manifestations en fonction du besoin,
Relai des informations auprès des services compétents (urgence),
Accompagnement des personnes dans les démarches administratives,
Gestion des alarmes intrusions des bâtiments communaux
Affichage des enquêtes publiques,
Vaguemestre pour la ville,
Accueil public en dehors des heures d’ouvertures du service administratif de la Police Municipale.
Profils recherchés
Connaissance des compétences de la Gendarmerie et des compétences des policiers municipaux,
Rédaction de documents de synthèses (mains courantes, rapports, signalements...),
Connaissances informatiques, et logiciels d’exploitation des images télé et vidéo,
Connaissance des textes relatifs à la vidéo protection,
Orienter des personnes vers les services compétents,
Technique d’écoute,
Technique de communication, de gestion de conflits et de médiation,
Disponibilité, Réactivité, discrétion, intégrité morale, sens de l’observation, rigueur intellectuelle, esprit d’équipe, esprit d’initiative, bonne condition physique.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Travail jours fériés, week-ends,
- Travail en intérieur et extérieur.
Rédaction de documents de synthèses (mains courantes, rapports, signalements...),
Connaissances informatiques, et logiciels d’exploitation des images télé et vidéo,
Connaissance des textes relatifs à la vidéo protection,
Orienter des personnes vers les services compétents,
Technique d’écoute,
Technique de communication, de gestion de conflits et de médiation,
Disponibilité, Réactivité, discrétion, intégrité morale, sens de l’observation, rigueur intellectuelle, esprit d’équipe, esprit d’initiative, bonne condition physique.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Travail jours fériés, week-ends,
- Travail en intérieur et extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490397134
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre manuscrite de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire de la Ville de SORGUES
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif – CS 50142
84706 SORGUES CEDEX
Monsieur Le Maire de la Ville de SORGUES
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif – CS 50142
84706 SORGUES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.