ANIMATEUR PERISCOLAIRE
Offre n° O084260609001843
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
Co-animation et co-encadrement des groupes d'enfants
Co-animation et co-encadrement des groupes d'enfants
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs associé à l'école et du projet éducatif de la ville
Gérer l’utilisation du matériel et des équipements et veiller au respect des règles d’usage
Recenser les enfants présents sur les différents temps par rapport aux listes d'appel
Participer aux réunions d'équipe 1 fois par semaine en lien avec avec le Directeur périscolaire
Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs associé à l'école et du projet éducatif de la ville
Gérer l’utilisation du matériel et des équipements et veiller au respect des règles d’usage
Recenser les enfants présents sur les différents temps par rapport aux listes d'appel
Participer aux réunions d'équipe 1 fois par semaine en lien avec avec le Directeur périscolaire
Profils recherchés
Connaissances du développement de l'enfant,
Connaissances en techniques d'animation,
Connaissances des protocoles (hygiène et sécurité)
Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS)
Connaissance du fonctionnement d'une école
Savoir accueillir
Savoir animer
Savoir encadrer
Savoir s'adapter aux différents publics
Savoir rendre compte des situations
Avoir un bon relationnel
Etre bienveillant
Etre respectueux
Etre organisé
Etre ponctuel
Avoir le sens du travail en équipe
Devoir de réserve et confidentialité
Connaissances en techniques d'animation,
Connaissances des protocoles (hygiène et sécurité)
Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS)
Connaissance du fonctionnement d'une école
Savoir accueillir
Savoir animer
Savoir encadrer
Savoir s'adapter aux différents publics
Savoir rendre compte des situations
Avoir un bon relationnel
Etre bienveillant
Etre respectueux
Etre organisé
Etre ponctuel
Avoir le sens du travail en équipe
Devoir de réserve et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.