UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Offre n° O084260610000079
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Boulevard Saint-Michel, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.
La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas, et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie. Elle exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens au handicap.
Le service accueil et supports comprend le bureau supports et la cellule accueil de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Le bureau supports assure la gestion administrative, juridique, financière et la gestion électronique des documents (GED).
La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas, et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie. Elle exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens au handicap.
Le service accueil et supports comprend le bureau supports et la cellule accueil de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Le bureau supports assure la gestion administrative, juridique, financière et la gestion électronique des documents (GED).
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire administratif et financier :
• sous la responsabilité du chef de bureau supports, participe à la préparation, l’élaboration et l’exécution du budget de la MDPH ;
• rédige des rapports et délibérations budgétaires ;
• participe à la gestion administrative et financière du FDCH ;
• participe à la mise en oeuvre et au suivi des conventions, des contrats et des marchés publics nécessaires au fonctionnement de la MDPH ;
• assure la gestion des personnels recrutés par le GIP et mis à disposition du GIP, en lien avec la Direction de Ressources Humaines du département, les services de l’Education Nationale et de la Cohésion sociale ;
• participe à l’élaboration du rapport d’activité de la MDPH et production de données financières annuelles et données RH pour la CNSA
• sous la responsabilité du chef de bureau supports, participe à la préparation, l’élaboration et l’exécution du budget de la MDPH ;
• rédige des rapports et délibérations budgétaires ;
• participe à la gestion administrative et financière du FDCH ;
• participe à la mise en oeuvre et au suivi des conventions, des contrats et des marchés publics nécessaires au fonctionnement de la MDPH ;
• assure la gestion des personnels recrutés par le GIP et mis à disposition du GIP, en lien avec la Direction de Ressources Humaines du département, les services de l’Education Nationale et de la Cohésion sociale ;
• participe à l’élaboration du rapport d’activité de la MDPH et production de données financières annuelles et données RH pour la CNSA
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Comprendre l’organisation et le fonctionnement interne de la MDPH et du département
Savoir appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière de finances publiques
Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et évolutions réglementaires
Connaître les procédures administratives, comptables et financières
Maîtriser les outils numériques (ASTRE GF, ImmosNet, portails de la DGFIP)
Disposer de connaissances juridiques et statutaires
SAVOIR-ETRE
Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
Savoir rédiger
Savoir s’organiser et prioriser
Respecter les délais
Être disponible et réactif
Comprendre l’organisation et le fonctionnement interne de la MDPH et du département
Savoir appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière de finances publiques
Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et évolutions réglementaires
Connaître les procédures administratives, comptables et financières
Maîtriser les outils numériques (ASTRE GF, ImmosNet, portails de la DGFIP)
Disposer de connaissances juridiques et statutaires
SAVOIR-ETRE
Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
Savoir rédiger
Savoir s’organiser et prioriser
Respecter les délais
Être disponible et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.