Directeur de pôle Communication et Evènementiel (f/h)
Offre n° O084260616000308
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale des services
Pôle Communication et Evènementiel
Poste : Directeur de pôle Communication et Evènementiel (f/h)
Emploi : Directeur de Pôle
Filière Administrative
Catégorie A
Pôle Communication et Evènementiel
Poste : Directeur de pôle Communication et Evènementiel (f/h)
Emploi : Directeur de Pôle
Filière Administrative
Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle ainsi que l'ensemble des dispositifs évènementiels de la collectivité
Garantir l'image de la collectivité, la qualité de l'information, l'organisation et la sécurisation des évènements, la qualité protocolaire et relationnelle des manifestations et l'efficacité des moyens logistiques mobilisés
ACTIVITES PRINCIPALES
Participer à la définition de la stratégie de communication et d'évènementiel de la collectivité
- Conseiller la direction générale sur les enjeux de communication, d'image et de valorisation territoriale
- Déterminer les orientations et projet du pôle
- Définir la stratégie de communication institutionnelle et évènementielle
- S'assurer de la cohérence des actions de communication et des manifestations organisées par la collectivité
Piloter les dispositifs de communication et évènementiels de la collectivité
- Superviser la communication institutionnelle et interne, les publications, la relation avec la presse, la communication digitale, les réseaux sociaux
-Superviser l'organisation des cérémonies, des manifestations, des évènements institutionnels, des festivités et animations publiques en garantissant la coordination opérationnelle, technique et sécuritaire des évènements
- Veiller à la qualité de l'accueil des publics et partenaires
- Piloter le calendrier
Manager et coordonner les services placés sous sa responsabilité
- Organiser la transversalité entre les directions Communication, Evènementiel et relationnel et Aide logistique aux manifestations
- Conduire les projets de modernisation des pratiques et des outils
- Développer des outils de pilotage, d'évaluation et de reporting
Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle ainsi que l'ensemble des dispositifs évènementiels de la collectivité
Garantir l'image de la collectivité, la qualité de l'information, l'organisation et la sécurisation des évènements, la qualité protocolaire et relationnelle des manifestations et l'efficacité des moyens logistiques mobilisés
ACTIVITES PRINCIPALES
Participer à la définition de la stratégie de communication et d'évènementiel de la collectivité
- Conseiller la direction générale sur les enjeux de communication, d'image et de valorisation territoriale
- Déterminer les orientations et projet du pôle
- Définir la stratégie de communication institutionnelle et évènementielle
- S'assurer de la cohérence des actions de communication et des manifestations organisées par la collectivité
Piloter les dispositifs de communication et évènementiels de la collectivité
- Superviser la communication institutionnelle et interne, les publications, la relation avec la presse, la communication digitale, les réseaux sociaux
-Superviser l'organisation des cérémonies, des manifestations, des évènements institutionnels, des festivités et animations publiques en garantissant la coordination opérationnelle, technique et sécuritaire des évènements
- Veiller à la qualité de l'accueil des publics et partenaires
- Piloter le calendrier
Manager et coordonner les services placés sous sa responsabilité
- Organiser la transversalité entre les directions Communication, Evènementiel et relationnel et Aide logistique aux manifestations
- Conduire les projets de modernisation des pratiques et des outils
- Développer des outils de pilotage, d'évaluation et de reporting
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
Communication publique et institutionnelle
Organisation évènementielle et protocole, Règlementation relative aux manifestations publiques
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Principes des finances publiques, Marchés publics
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Elaborer une stratégie de communication
Elaborer et suivre des projets complexes
Manager des équipes pluridisciplinaires
Garantir la bonne application des procédures et consignes
Coordonner les interventions entre plusieurs services municipaux et/ou avec des prestataires externes
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Rédiger des documents administratifs
Savoir-être
Sens des responsabilités et du service public
Organisé, Réactif, Disponible
Sens du travail en transversalité
Capacité d'anticipation et d'adaptation
A l'écoute, Diplomate
RELATIONS FONCTIONNELLES
I nternes : Maire, élus, cabinet du maire, direction générale, directions opérationnelles et techniques, services de sécurité
Externes : médias, prestataires techniques et évènementiels, partenaires institutionnels, culturels, économiques et associatifs, Préfecture
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Conditions d'accès :
Formation supérieure en communication, relations publiques, évènementiel, sciences politiques, administration publique, expérience confirmée dans un environnement territorial ou institutionnel appréciée
Horaires :
Cycle AAS1 : du lundi au vendredi - 07h48/j entre 07h45 et 18h00
Présence régulière en soirée, week-end et jours fériés selon les manifestations
Lieu : Hôtel de ville - Place de l'horloge - 84000 AVIGNON
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 17 juillet 2026
à l'attention de Monsieur Le MAIRE
Hôtel de Ville - Place de l'horloge - 84000 Avignon
Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Savoirs
Communication publique et institutionnelle
Organisation évènementielle et protocole, Règlementation relative aux manifestations publiques
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Principes des finances publiques, Marchés publics
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Elaborer une stratégie de communication
Elaborer et suivre des projets complexes
Manager des équipes pluridisciplinaires
Garantir la bonne application des procédures et consignes
Coordonner les interventions entre plusieurs services municipaux et/ou avec des prestataires externes
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Rédiger des documents administratifs
Savoir-être
Sens des responsabilités et du service public
Organisé, Réactif, Disponible
Sens du travail en transversalité
Capacité d'anticipation et d'adaptation
A l'écoute, Diplomate
RELATIONS FONCTIONNELLES
I nternes : Maire, élus, cabinet du maire, direction générale, directions opérationnelles et techniques, services de sécurité
Externes : médias, prestataires techniques et évènementiels, partenaires institutionnels, culturels, économiques et associatifs, Préfecture
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Conditions d'accès :
Formation supérieure en communication, relations publiques, évènementiel, sciences politiques, administration publique, expérience confirmée dans un environnement territorial ou institutionnel appréciée
Horaires :
Cycle AAS1 : du lundi au vendredi - 07h48/j entre 07h45 et 18h00
Présence régulière en soirée, week-end et jours fériés selon les manifestations
Lieu : Hôtel de ville - Place de l'horloge - 84000 AVIGNON
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 17 juillet 2026
à l'attention de Monsieur Le MAIRE
Hôtel de Ville - Place de l'horloge - 84000 Avignon
Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.