UN (E) AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Offre n° O084260618001761
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de Brantes, Sorgues (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité ainsi que de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
Le service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un bureau territoire nord et centre (site central) implanté à Sorgues et d’un bureau territoire sud situé à Cadenet.
Le service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un bureau territoire nord et centre (site central) implanté à Sorgues et d’un bureau territoire sud situé à Cadenet.
Missions / conditions d'exercice
L’agent de bibliothèque :
• participe au traitement matériel et informatique des collections ;
• met en œuvre les actions de médiation du Fablab auprès des bibliothèques et de leurs usagers ;
• participe à l'élaboration d'un programme de formations et à sa mise en œuvre ;
• assure le suivi du FabLab et du parc mobile et accompagne les bibliothèques dans son utilisation ;
• assure les animations d'appropriation autour du FabLab ;
• participe à la conception de fiches d'animation et de fiches pédagogiques ;
• assure la gestion et la maintenance de 1er niveau du matériel numérique ;
• s'implique dans des projets transversaux en lien avec un réseau de partenaires ;
• contribue à la communication et à la valorisation des activités du service (Portail, newsletter etc.) ;
• participe au traitement matériel et informatique des collections : mise à l'inventaire, prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc.
• participe au traitement matériel et informatique des collections ;
• met en œuvre les actions de médiation du Fablab auprès des bibliothèques et de leurs usagers ;
• participe à l'élaboration d'un programme de formations et à sa mise en œuvre ;
• assure le suivi du FabLab et du parc mobile et accompagne les bibliothèques dans son utilisation ;
• assure les animations d'appropriation autour du FabLab ;
• participe à la conception de fiches d'animation et de fiches pédagogiques ;
• assure la gestion et la maintenance de 1er niveau du matériel numérique ;
• s'implique dans des projets transversaux en lien avec un réseau de partenaires ;
• contribue à la communication et à la valorisation des activités du service (Portail, newsletter etc.) ;
• participe au traitement matériel et informatique des collections : mise à l'inventaire, prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaitre les enjeux du monde numérique
Connaitre le fonctionnement d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
Maîtriser les outils informatiques et numériques : réseaux sociaux, Internet, supports mobiles, logiciels grand public, matériel de fabrication numérique…
Connaitre les gestes et postures en matière de manutention
SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, et de bonnes capacités rédactionnelles
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'initiative
Développer des aptitudes relationnelles (écoute, pédagogie, diplomatie…)
Savoir animer un groupe
Faire preuve de créativité et être force de proposition
Connaitre les enjeux du monde numérique
Connaitre le fonctionnement d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
Maîtriser les outils informatiques et numériques : réseaux sociaux, Internet, supports mobiles, logiciels grand public, matériel de fabrication numérique…
Connaitre les gestes et postures en matière de manutention
SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, et de bonnes capacités rédactionnelles
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'initiative
Développer des aptitudes relationnelles (écoute, pédagogie, diplomatie…)
Savoir animer un groupe
Faire preuve de créativité et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.