Assistant de prévention (h/f)
Offre n° O084260624000197
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 avenue de saint baldou, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.
Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (1300 entreprises), ses équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 14 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent l'attractivité de ce territoire.
Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, cette jeune collectivité ancre la santé au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale de la prévention.
Avantages
- CNAS
- Participation au contrat de prévoyance groupe
Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est un territoire en pleine mutation économique, sociale et culturelle. Son écosystème économique dynamique (1300 entreprises), ses équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 14 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et ses nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.) participent l'attractivité de ce territoire.
Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, cette jeune collectivité ancre la santé au travail comme axe structurant d'une nouvelle culture managériale de la prévention.
Avantages
- CNAS
- Participation au contrat de prévoyance groupe
Missions / conditions d'exercice
A l’écoute, vous accompagnez les services dans l’identification des risques professionnels et proposez des solutions pour les éliminer ou les réduire.
Vous effectuez des inspections régulières sur les lieux de travail pour identifier les situations dangereuses et proposez des mesures correctives.
Vous assistez et accompagnez les services dans l’élaboration du document unique et dans sa mise à jour annuelle.
Enfin, vous effectuez des enquêtes sur les incidents et les accidents professionnels pour en comprendre les causes et proposez des mesures préventives en lien avec votre responsable.
Acteur de terrain, vous accompagnez les services dans la mise en œuvre des actions de santé, sécurité par des actions concrètes en assurant la bonne tenue des registres de sécurité.
Vous préparez les dossiers d’accueil santé et sécurité aux postes de travail en participant à la formation des agents sur les procédures de sécurité et de santé au travail.
Vous aidez les services dans la rédaction et le suivi de leurs plans de prévention des entreprises extérieures tout en assurant une assistance technique en prévention des risques.
Méthodique et avec un bon esprit d’équipe, vous rendez compte en participant à l’élaboration et au suivi des statistiques du service.
Vous apportez votre soutien aux autres dossiers de prévention tant que besoin en lien avec les agents des ressources humaines (la référente handicap, les gestionnaires temps-santé, la chargée de développement des compétences).
Vous effectuez des inspections régulières sur les lieux de travail pour identifier les situations dangereuses et proposez des mesures correctives.
Vous assistez et accompagnez les services dans l’élaboration du document unique et dans sa mise à jour annuelle.
Enfin, vous effectuez des enquêtes sur les incidents et les accidents professionnels pour en comprendre les causes et proposez des mesures préventives en lien avec votre responsable.
Acteur de terrain, vous accompagnez les services dans la mise en œuvre des actions de santé, sécurité par des actions concrètes en assurant la bonne tenue des registres de sécurité.
Vous préparez les dossiers d’accueil santé et sécurité aux postes de travail en participant à la formation des agents sur les procédures de sécurité et de santé au travail.
Vous aidez les services dans la rédaction et le suivi de leurs plans de prévention des entreprises extérieures tout en assurant une assistance technique en prévention des risques.
Méthodique et avec un bon esprit d’équipe, vous rendez compte en participant à l’élaboration et au suivi des statistiques du service.
Vous apportez votre soutien aux autres dossiers de prévention tant que besoin en lien avec les agents des ressources humaines (la référente handicap, les gestionnaires temps-santé, la chargée de développement des compétences).
Profils recherchés
- Connaissances de la réglementation en matière de santé, sécurité et hygiène du travail, en prévention des risques professionnels ou dans un domaine connexe.
- 1ère expérience confirmée en tant qu'assistant(e) prévention, idéalement dans une collectivité territoriale.
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Vos qualités : Réactivité et gestion du stress
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion aux dispositifs d’action sociale selon le statut
- Participation employeur à la complémentaire santé du foyer
- Prévoyance de groupe avec participation employeur
- 1ère expérience confirmée en tant qu'assistant(e) prévention, idéalement dans une collectivité territoriale.
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Vos qualités : Réactivité et gestion du stress
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion aux dispositifs d’action sociale selon le statut
- Participation employeur à la complémentaire santé du foyer
- Prévoyance de groupe avec participation employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0488856020
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 27 juillet 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Suivi de votre candidature/RH : Zohra ZEGGAÏ, Chargée de recrutement 04.88.85.60.20
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Suivi de votre candidature/RH : Zohra ZEGGAÏ, Chargée de recrutement 04.88.85.60.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.