UN (E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O084260625000764
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Demonque, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité ainsi que de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
MEMENTO, pôle des patrimoines de Vaucluse, regroupe des collections (archives, archéologie, muséales), trois services patrimoniaux et un service de valorisation culturelle et patrimoniale.
La mission gestion technique a en charge l’accueil ainsi que les aspects sécuritaire, bâtimentaire et logistique du site en lien avec les services présents
MEMENTO, pôle des patrimoines de Vaucluse, regroupe des collections (archives, archéologie, muséales), trois services patrimoniaux et un service de valorisation culturelle et patrimoniale.
La mission gestion technique a en charge l’accueil ainsi que les aspects sécuritaire, bâtimentaire et logistique du site en lien avec les services présents
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du responsable technique, l’agent technique polyvalent :
• assure la maintenance et l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment et contrôle des équipements techniques (suivi des approvisionnements et des interventions des prestataires) ;
• met en œuvre les mesures de prévention et de sécurité (contrôles des équipements aérauliques, SSI, extincteurs, accès, et maintenance) ;
• accompagne les volets techniques et logistiques des activités des services (montage/démontage des expositions et réalisation des manifestations in situ ou hors les murs) ;
• apporte un soutien technique et logistique aux activités des services (gestion des entrées/sorties de matériels, fournitures diverses, transferts divers entre les différents services du Département) ;
• suit l’entretien des véhicules affectés à Memento.
• assure la maintenance et l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment et contrôle des équipements techniques (suivi des approvisionnements et des interventions des prestataires) ;
• met en œuvre les mesures de prévention et de sécurité (contrôles des équipements aérauliques, SSI, extincteurs, accès, et maintenance) ;
• accompagne les volets techniques et logistiques des activités des services (montage/démontage des expositions et réalisation des manifestations in situ ou hors les murs) ;
• apporte un soutien technique et logistique aux activités des services (gestion des entrées/sorties de matériels, fournitures diverses, transferts divers entre les différents services du Département) ;
• suit l’entretien des véhicules affectés à Memento.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'activité des services hébergés à Memento
Connaître les consignes de sécurité d'un ERP (établissement recevant du public)
Connaître les techniques en maintenance bâtimentaire
Détenir l’habilitation électrique
Avoir des connaissances en petit bricolage / petite maintenance
Entretenir les espaces extérieurs (entretien courant, espaces verts, petits travaux)
Pratiquer l'outil informatique
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Avoir de l’intérêt pour les différents domaines du patrimoine
Contraintes : Horaires variables en fonction des manifestations
Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'activité des services hébergés à Memento
Connaître les consignes de sécurité d'un ERP (établissement recevant du public)
Connaître les techniques en maintenance bâtimentaire
Détenir l’habilitation électrique
Avoir des connaissances en petit bricolage / petite maintenance
Entretenir les espaces extérieurs (entretien courant, espaces verts, petits travaux)
Pratiquer l'outil informatique
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Avoir de l’intérêt pour les différents domaines du patrimoine
Contraintes : Horaires variables en fonction des manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.