Educateur de jeunes enfants appui éducatifs multi-sites

Offre n° O084260626000495
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) EDUCATEUR(RICE)
DE JEUNES ENFANTS
Appui éducatif multisites
Statutaire ou contractuel(le)
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d’un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre service petite enfance recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde.
Intégrez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.

Véritable ressource pédagogique de terrain, vous accompagnez les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes et participez à la mise en œuvre d'un accueil bienveillant, sécurisant et adapté aux besoins de chaque enfant.

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :

• Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles grâce à une présence régulière au sein des sections ;
• Impulser, animer et faire vivre la réflexion autour du projet pédagogique ;
• Organiser et animer des temps d'échange, de réflexion et de co-construction avec les professionnels ;
• Concevoir et développer des projets éducatifs innovants favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants ;
• Soutenir les équipes dans l'observation des enfants et l'analyse de leurs besoins ;
• Participer à l'aménagement des espaces et à l'organisation des temps de vie afin de favoriser la sécurité affective et le développement de l'enfant ;
• Accompagner les familles dans leur parentalité et contribuer à la qualité de la relation parents-professionnels;
• Développer des partenariats éducatifs et culturels au bénéfice des enfants ;
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et/ou de l'EJE référent(e).
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé ;
• Connaissance approfondie du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
• Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
• Capacité à prendre du recul, à questionner vos pratiques et à fédérer une équipe ;
• Curiosité et ouverture aux nouvelles inspirations pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 juillet 2026 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.