ASVP
Offre n° O084260629002201
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 rue louis pasteur bp60020 morieres les avignon, Vedène (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, IFSE, tickets restaurant, cnas
Descriptif de l'emploi
Constater et faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, renfort lors de manifestations culturelles et sportives.
Contacts permanents avec la population, coordination avec le service de police municipale,
Relations régulières avec les divers services de la collectivité,
Relations avec les services de la gendarmerie et pompiers,
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique avec des horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
Avoir une bonne condition physique,
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
Missions de prévention sur la voie publique,
Missions liées à l’environnement et salubrité,
Renseignement des usagers.
Gestion de la vidéoprotection
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, renfort lors de manifestations culturelles et sportives.
Contacts permanents avec la population, coordination avec le service de police municipale,
Relations régulières avec les divers services de la collectivité,
Relations avec les services de la gendarmerie et pompiers,
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique avec des horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
Avoir une bonne condition physique,
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
Missions de prévention sur la voie publique,
Missions liées à l’environnement et salubrité,
Renseignement des usagers.
Gestion de la vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
Missions de prévention sur la voie publique,
Missions liées à l’environnement et salubrité,
Renseignement des usagers.
Visualiser et analyser de manière active les images de vidéosurveillance afin de déclencher les procédures en lien avec l'activité du service concernant la lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs, constatés sur le territoire, la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants ainsi que la surveillance du territoire.
Vidéo-verbaliser dans le cadre règlementaire accorder par le code de la route.
Effectuer des recherches passives dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants sur les images de vidéosurveillance.
Missions liées à l’environnement et salubrité,
Renseignement des usagers.
Visualiser et analyser de manière active les images de vidéosurveillance afin de déclencher les procédures en lien avec l'activité du service concernant la lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs, constatés sur le territoire, la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants ainsi que la surveillance du territoire.
Vidéo-verbaliser dans le cadre règlementaire accorder par le code de la route.
Effectuer des recherches passives dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants sur les images de vidéosurveillance.
Profils recherchés
Nécessité d'avoir un comportement adapté aux situations difficiles,
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées,
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale
Logiciels spécifiques ; vidéosurveillance ; procès verbal électronique (PVE)
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées,
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale
Logiciels spécifiques ; vidéosurveillance ; procès verbal électronique (PVE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490838712
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Sylvie JOLY
s-joly@morieres.fr
s-joly@morieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.