Chargé(e) de projet "Transition énergétique"
Offre n° O084260703001821
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
378 avenue Jean JAURES, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La charte du Parc naturel régional du Mont-Ventoux prévoit de faire de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique un moteur de développement local. A cet effet, le parc souhaite recruter un chargé(e) de projet "Transition énergétique".
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser l’appropriation des enjeux de la transition énergétique auprès des élus, professionnels et citoyens ;
- Impulser un travail collectif avec les EPCI visant à bâtir une stratégie commune ClimatAir-Énergie « Ventoux » en cohérence avec les PCAET existants du territoire et en appui à l’émergence de PCAET sur les secteurs qui n’en sont pas encore dotés ;
- Accompagner les collectivités du Parc dans une démarche de maîtrise de l’énergie à travers notamment la réduction des consommations par l’éclairage public en partenariat avec le Syndicat d’Energie Vauclusien et en lien avec le projet de définition de Trame noire du Parc ;
- Travailler à l’émergence d’une Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE) en partenariat avec les Parcs des Baronnies Provençales et du Luberon ;
- Faire émerger une filière bois-énergie locale respectueuse des patrimoines et des usages en lien avec la Charte Forestière de Territoire élaborée par le Parc ;
- Soutenir la création d’unités de production d’énergie renouvelable en cohérence avec la préservation des paysages et des milieux, notamment via l’émergence de projets collectifs de type « centrale citoyenne » ;
- Accompagner les acteurs publics et privés dans l’émergence de projets de production d’énergie renouvelable et de réseaux de chaleur en lien avec le déploiement des Zones d’accélération pour les énergies renouvelables ;
- Poursuivre le travail partenarial engagé dans le Groupe ClimAgri Ventoux visant à favoriser l’adaptation des pratiques agricoles au changement climatique ;
- Accompagner les autres filières pour l’adaptation des pratiques ;
- S’impliquer dans l'émergence de projets à forte ambition environnementale, en complément de l'offre d'ingénierie déployée par d'autres partenaires.
- Impulser un travail collectif avec les EPCI visant à bâtir une stratégie commune ClimatAir-Énergie « Ventoux » en cohérence avec les PCAET existants du territoire et en appui à l’émergence de PCAET sur les secteurs qui n’en sont pas encore dotés ;
- Accompagner les collectivités du Parc dans une démarche de maîtrise de l’énergie à travers notamment la réduction des consommations par l’éclairage public en partenariat avec le Syndicat d’Energie Vauclusien et en lien avec le projet de définition de Trame noire du Parc ;
- Travailler à l’émergence d’une Réserve Internationale de Ciel Etoilé (RICE) en partenariat avec les Parcs des Baronnies Provençales et du Luberon ;
- Faire émerger une filière bois-énergie locale respectueuse des patrimoines et des usages en lien avec la Charte Forestière de Territoire élaborée par le Parc ;
- Soutenir la création d’unités de production d’énergie renouvelable en cohérence avec la préservation des paysages et des milieux, notamment via l’émergence de projets collectifs de type « centrale citoyenne » ;
- Accompagner les acteurs publics et privés dans l’émergence de projets de production d’énergie renouvelable et de réseaux de chaleur en lien avec le déploiement des Zones d’accélération pour les énergies renouvelables ;
- Poursuivre le travail partenarial engagé dans le Groupe ClimAgri Ventoux visant à favoriser l’adaptation des pratiques agricoles au changement climatique ;
- Accompagner les autres filières pour l’adaptation des pratiques ;
- S’impliquer dans l'émergence de projets à forte ambition environnementale, en complément de l'offre d'ingénierie déployée par d'autres partenaires.
Profils recherchés
Les candidats devront justifier d’un BAC + 5 au minimum et être titulaires d’une formation supérieure dans les domaines de la transition énergétique et climatique. Ils devront également justifier d’une expérience se rapportant aux missions confiées.
Connaissances :
- Maîtrise des enjeux et techniques liés à l’énergie
- Connaissance des problématiques d’aménagement du territoire et du cadre réglementaire lié à la mission
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG et bureautique)
Savoir-faire :
- Conduite de projet, capacité à animer et mettre en œuvre des actions partagées
- Aisance orale, expérience en animation de travaux collectifs
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur administrative et financière
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
- Adaptabilité, travail en équipe et en transversalité
- Initiative, autonomie, dynamisme
- Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
Connaissances :
- Maîtrise des enjeux et techniques liés à l’énergie
- Connaissance des problématiques d’aménagement du territoire et du cadre réglementaire lié à la mission
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG et bureautique)
Savoir-faire :
- Conduite de projet, capacité à animer et mettre en œuvre des actions partagées
- Aisance orale, expérience en animation de travaux collectifs
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur administrative et financière
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
- Adaptabilité, travail en équipe et en transversalité
- Initiative, autonomie, dynamisme
- Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente du PNR du Mont-Ventoux, à l'adresse mail suivante : catherine.fayot@parcduventoux.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux
>378 avenue Jean JAURES
84200 Carpentras
>378 avenue Jean JAURES
84200 Carpentras
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
