Responsable budgétaire et financier – adjoint à la direction (h/f)
Offre n° O084260707000447
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute par voie statutaire, pour son service des Finances, un ou une :
Responsable budgétaire et financier – adjoint à la direction H/F
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Cat. A), à temps non complet 50%
Sous la hiérarchie de la DGAS mutualisée, vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'analyse
financière et à une gestion performante des ressources publiques.
Responsable budgétaire et financier – adjoint à la direction H/F
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Cat. A), à temps non complet 50%
Sous la hiérarchie de la DGAS mutualisée, vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'analyse
financière et à une gestion performante des ressources publiques.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la gestion financière et le pilotage budgétaire, en lien avec la DGAS
- Garantir l'application du règlement budgétaire et financier et assurer sa mise à jour
- Réaliser les analyses financières et fiscales, assurer le suivi de la dette, de la fiscalité et des
déclarations patrimoniales (GMBI)
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers
- Participer à l'élaboration du Plan pluriannuel d'investissement (PPI), des prospectives financières et
fiscales
- Contribuer à la préparation du ROB et des supports de communication financière
Coordonner les projets et l'activité du service
- Organiser les commissions financières et préparer les délibérations
- Encadrer la responsable de la gestion budgétaire mutualisée
- Assurer le suivi des logiciels métiers (dette, prospective…) et participer à l'amélioration continue des
outils et des procédures
- Animer des formations financières dans le cadre de l'École de formation interne
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
- Garantir l'application du règlement budgétaire et financier et assurer sa mise à jour
- Réaliser les analyses financières et fiscales, assurer le suivi de la dette, de la fiscalité et des
déclarations patrimoniales (GMBI)
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers
- Participer à l'élaboration du Plan pluriannuel d'investissement (PPI), des prospectives financières et
fiscales
- Contribuer à la préparation du ROB et des supports de communication financière
Coordonner les projets et l'activité du service
- Organiser les commissions financières et préparer les délibérations
- Encadrer la responsable de la gestion budgétaire mutualisée
- Assurer le suivi des logiciels métiers (dette, prospective…) et participer à l'amélioration continue des
outils et des procédures
- Animer des formations financières dans le cadre de l'École de formation interne
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
Profils recherchés
Formation supérieure en finances et expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire
au sein d'une collectivité territoriale
Maitrise du cadre budgétaire, comptable et juridique des collectivités (M57, M4)
Maitrise de l'analyse financière, la prospective et le pilotage budgétaire et des principes de la commande
publique ;
Aisance informatique et logiciels métiers (Sedit Marianne, TOTEM, Pack Office)
Leadership, rigueur, autonomie, proactivité, discrétion, disponibilité, sens du relationnel et travail en équipe
Conditions de travail :
Poste basé à Cavaillon en temps non complet 50% à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI selon votre statut
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
au sein d'une collectivité territoriale
Maitrise du cadre budgétaire, comptable et juridique des collectivités (M57, M4)
Maitrise de l'analyse financière, la prospective et le pilotage budgétaire et des principes de la commande
publique ;
Aisance informatique et logiciels métiers (Sedit Marianne, TOTEM, Pack Office)
Leadership, rigueur, autonomie, proactivité, discrétion, disponibilité, sens du relationnel et travail en équipe
Conditions de travail :
Poste basé à Cavaillon en temps non complet 50% à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI selon votre statut
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719871
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier
arrêté) à Monsieur le Maire avant le 29 juillet 2026
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Lydie MIEUSSENS, D.G.A.S au 04.90.71.93.29
Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des
compétences et talents au 04.90.71.98.71
arrêté) à Monsieur le Maire avant le 29 juillet 2026
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Lydie MIEUSSENS, D.G.A.S au 04.90.71.93.29
Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des
compétences et talents au 04.90.71.98.71
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.