Directeur de la danse (h/f)
Offre n° O084260713000572
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Ballet de l’Opéra Grand Avignon est composé de douze danseurs à temps plein (six garçons et six filles). Il se produit sur les deux scènes de l’Opéra et en tournée, pour des spectacles de danse et en participation à des spectacles d’opéra.
Chorégraphe reconnu(e), le directeur ou la directrice de la danse insuffle au Ballet sa ligne artistique, crée des chorégraphies pour les danseurs, met en place des productions avec des chorégraphes invités et conseille le directeur général sur la programmation danse en accord avec la ligne artistique définie par celui-ci.
Une carrière de chorégraphe menée par ailleurs avec une compagnie indépendante ou des signatures de pièces pour des ballets de renommée internationale est un atout.
Chorégraphe reconnu(e), le directeur ou la directrice de la danse insuffle au Ballet sa ligne artistique, crée des chorégraphies pour les danseurs, met en place des productions avec des chorégraphes invités et conseille le directeur général sur la programmation danse en accord avec la ligne artistique définie par celui-ci.
Une carrière de chorégraphe menée par ailleurs avec une compagnie indépendante ou des signatures de pièces pour des ballets de renommée internationale est un atout.
Missions / conditions d'exercice
Recrutement et suivi de la carrière des danseurs, y compris leur accompagnement dans des formations destinées à consolider leur carrière ou orienter leur reconversion le temps venu
• Chorégraphie d’une ou deux nouvelles pièces par an pour le Ballet (Reprise éventuelle de pièces antérieures)
• Définition d’une politique d’invitation de chorégraphes pour mener des projets avec le Ballet, dans un souci de cohérence artistique mais aussi de défense d’une diversité d’écritures
• Responsabilité de la planification générale de l’activité du Ballet, en collaboration avec la direction de production et dans le cadre défini par la programmation globale de la saison de l’Opéra
• Suivant la ligne artistique définie par le directeur général, proposition de l’accueil de spectacles de danse invités
• Engagement dans la dynamique d’actions de médiation vers les publics, en lien avec les personnes responsables de ce secteur
• Relais vers des théâtres ou scènes susceptibles d’accueillir les spectacles du Ballet en tournée
• Définition avec le maître de ballet du programme d’entraînement des danseurs pour les prémunir des risques de blessure et maintenir au plus haut niveau leurs capacités techniques
• Représentation du Ballet de l’Opéra Grand Avignon au sein du réseau professionnel de la danse
• Chorégraphie d’une ou deux nouvelles pièces par an pour le Ballet (Reprise éventuelle de pièces antérieures)
• Définition d’une politique d’invitation de chorégraphes pour mener des projets avec le Ballet, dans un souci de cohérence artistique mais aussi de défense d’une diversité d’écritures
• Responsabilité de la planification générale de l’activité du Ballet, en collaboration avec la direction de production et dans le cadre défini par la programmation globale de la saison de l’Opéra
• Suivant la ligne artistique définie par le directeur général, proposition de l’accueil de spectacles de danse invités
• Engagement dans la dynamique d’actions de médiation vers les publics, en lien avec les personnes responsables de ce secteur
• Relais vers des théâtres ou scènes susceptibles d’accueillir les spectacles du Ballet en tournée
• Définition avec le maître de ballet du programme d’entraînement des danseurs pour les prémunir des risques de blessure et maintenir au plus haut niveau leurs capacités techniques
• Représentation du Ballet de l’Opéra Grand Avignon au sein du réseau professionnel de la danse
Profils recherchés
Savoirs
• Formation de danseur/danseuse (conservatoires de musique et de
danse, écoles de danse, ...)
• Très bonne connaissance des enjeux inhérents aux forces artistiques
permanentes des Maisons d’Opéra
• Répertoire chorégraphique classique et répertoire chorégraphique
contemporain
Savoir-faire
• Techniques de mémorisation et d'interprétation
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Appétence pour le management
• Sens de la diplomatie et de l’écoute, rigueur et sens de l’organisation
• Grande disponibilité
• Créativité
• Formation de danseur/danseuse (conservatoires de musique et de
danse, écoles de danse, ...)
• Très bonne connaissance des enjeux inhérents aux forces artistiques
permanentes des Maisons d’Opéra
• Répertoire chorégraphique classique et répertoire chorégraphique
contemporain
Savoir-faire
• Techniques de mémorisation et d'interprétation
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Appétence pour le management
• Sens de la diplomatie et de l’écoute, rigueur et sens de l’organisation
• Grande disponibilité
• Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES VIA LE SITE DU GRAND AVIGNON SERONT PRISES EN COMPTE (ne pas transmettre vos candidatures par mail ou courrier).
Spécificités du poste :
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : L’interlocuteur artistique du directeur de la danse est le directeur général.
D’un point de vue organisationnel, il/elle dépend du pôle production dirigé par la directrice de production.
Encadrement d’une équipe composée de douze danseurs + deux apprentis, d’un maître de ballet, d’un régisseur, et d’un régisseur technique : entretiens professionnels et validation des congés des danseurs
MODALITES PARTICULIERES : Contrat de trois ans renouvelable, recrutement sur la base d’un temps plein, ou d’un temps partiel annualisé (75%) selon le profil. Résidence à Avignon indispensable.
Avoir la nationalité française ou d’un pays membre de l’union européenne ou un visa de travail valable pendant la durée du contrat
Etapes du recrutement :
1/ Présélection sur dossier (CV et lettre de motivation)
2/ 28 octobre 2026: Premier entretien avec le Jury (présentiel)
Suite à l’entretien, le jury annoncera une deuxième sélection de 4 candidats
au maximum pour l’étape suivante.
3/ 29 ou 30 octobre 2026 (2 candidats par jour) - Mise en situation avec
le Ballet :
• les candidats assistent au cours d’échauffement classique tenu par
le maitre de ballet
• 2h15 de mise en situation par candidat avec les danseurs : mise en
place et présentation d’un extrait chorégraphique sur une musique
imposée (la musique choisie sera fournie aux candidats avec
la convocation à l’entretien).
4/ Date à définir ou en visio : Deuxième entretien avec le jury avec
présentation d’un projet artistique pour le Ballet.
Renseignements complémentaires :
Renseignements administratifs
(déroulé de la procédure, conditions
de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGÉ
Chargée de Recrutement
04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires
sur le poste :
Lisa NAVACH
Directrice de Production
06.34.38.7
Spécificités du poste :
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : L’interlocuteur artistique du directeur de la danse est le directeur général.
D’un point de vue organisationnel, il/elle dépend du pôle production dirigé par la directrice de production.
Encadrement d’une équipe composée de douze danseurs + deux apprentis, d’un maître de ballet, d’un régisseur, et d’un régisseur technique : entretiens professionnels et validation des congés des danseurs
MODALITES PARTICULIERES : Contrat de trois ans renouvelable, recrutement sur la base d’un temps plein, ou d’un temps partiel annualisé (75%) selon le profil. Résidence à Avignon indispensable.
Avoir la nationalité française ou d’un pays membre de l’union européenne ou un visa de travail valable pendant la durée du contrat
Etapes du recrutement :
1/ Présélection sur dossier (CV et lettre de motivation)
2/ 28 octobre 2026: Premier entretien avec le Jury (présentiel)
Suite à l’entretien, le jury annoncera une deuxième sélection de 4 candidats
au maximum pour l’étape suivante.
3/ 29 ou 30 octobre 2026 (2 candidats par jour) - Mise en situation avec
le Ballet :
• les candidats assistent au cours d’échauffement classique tenu par
le maitre de ballet
• 2h15 de mise en situation par candidat avec les danseurs : mise en
place et présentation d’un extrait chorégraphique sur une musique
imposée (la musique choisie sera fournie aux candidats avec
la convocation à l’entretien).
4/ Date à définir ou en visio : Deuxième entretien avec le jury avec
présentation d’un projet artistique pour le Ballet.
Renseignements complémentaires :
Renseignements administratifs
(déroulé de la procédure, conditions
de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGÉ
Chargée de Recrutement
04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires
sur le poste :
Lisa NAVACH
Directrice de Production
06.34.38.7
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.