adjoint technique polyvalent

Offre n° O084260715000604
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 place de la Mairie, Villars (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Villars (792 habitants) recrute un adjoint technique polyvalent en milieu rural
Missions / conditions d'exercice
Les missions seront les suivantes :
- entretien de la voirie,
- entretien des espaces verts,
- entretien des bâtiments communaux

et sera possiblement en renfort sur la cantine et la garderie
Profils recherchés
Une expérience sur poste similaire serait souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490754001
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire via la plate-forme emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.