Policier municipal (h/f)
Offre n° O084260723000266
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Cucuron (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La comune de Cucuron recherhe un policier pluricommunal/ une policière pluricommunale qui interviendra sur 3 communes.
Il/elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il/ elle assure également une relation de proximité avec la population.
Il/elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il/ elle assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Rédaction d'arrêtés municipaux (circulation et stationnement, travaux ...)
Sécurisation et surveillance des manifestations et cérémonies publiques.
Déclarations et capture des animaux errants et/ou dangereux.
Fourrière automobile.
Gestion de s plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruits,...)
Animation et pilotage d'équipe.
Police de l'urbanisme.
Protection des biens et des personnes.
Recherches et relévé des infractions.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Rédaction d'arrêtés municipaux (circulation et stationnement, travaux ...)
Sécurisation et surveillance des manifestations et cérémonies publiques.
Déclarations et capture des animaux errants et/ou dangereux.
Fourrière automobile.
Gestion de s plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruits,...)
Animation et pilotage d'équipe.
Police de l'urbanisme.
Protection des biens et des personnes.
Recherches et relévé des infractions.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités.
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490772201
Informations complémentaires
Toutes les demandes sont à adresser soit par mail soit par voie postale à :
Monsieur le Maire
31 rue Léonce Brieugne
84160 CUCURON
Pour tout complément d'information :
Madame Sonia LINARES : sonialinares@mairie-cucuron .fr ou 04 90 77 22 01.
Monsieur le Maire
31 rue Léonce Brieugne
84160 CUCURON
Pour tout complément d'information :
Madame Sonia LINARES : sonialinares@mairie-cucuron .fr ou 04 90 77 22 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.