Chargé(e) de communication

Offre n° O084260723001571
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pertuis (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Cabinet du Maire, le chargé(e) de communication participe à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication, développe la création et assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité

* Conception et/ou réalisation de produits de communication (réseaux sociaux, magazine, visuels...)

*Assure la cohérence éditoriale des contenu de communication

* Entretien des relations avec les associations, la presse et les médias
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement institutionnel
* Elaborer des supports de communication
* Veille juridique du cadre réglementaire des politiques publiques
* Mettre en place de démarches de veille stratégiques (statistiques internet et newsletters)
* Notions de graphisme
* Utilisation de logiciel infographie et montage vidéo
* Maitriser des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique ...)
* Règles générales de droit appliquées à la communication
* Techniques de rédaction et esprit de synthèse


* Discrétion
* Rigueur
* Réactivité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Esprit d'équipe
* Sens du service public
* Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.